- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
-
領域特化型エージェントとしてTOPクラス。 営業職求人数は1万件以上。 保有する求人案件をAI音声で求人紹介が聴ける会員限定サイトなど、 革新的なサービスを開発・リリース。人材業界を熟知している代表が立上げ、領域特化型エージェントとしてTOPクラスの実績を誇る同社。
大手企業から中小企業、ベンチャー企業に至るまで、10,000件以上の営業職求人を抱えております。
同社の特徴として、経営層やエグゼクティブ層に強いネットワークを持っているからこそ、
社長面接を1回目から実施できる関係性の強い企業を多く保有しているなど、
顧客満足度が高いエージェントとして業界内でも知られております。
また保有する求人案件を自由に閲覧、応募でき、いつでもAI音声で求人紹介が聴ける会員限定サイトなど、
革新的なサービスを開発・リリースされており、旧態依然の業界変革を目論むなど、
新しい取り組みを行っております。
人材紹介事業においても、仕組みを整えているからこそ、
業界未経験者でも2カ月目に成約実績を残せるなど、
各個人が成果を残せており、毎期125％成長を遂げております。
貴方様には、保有しているクライアントへの深耕営業、
反響でお問い合わせをいただいたクライアントへの新規営業をお任せします。
【具体的には】
◆お問い合わせがあった求⼈企業への営業活動
会社設⽴以来、テレアポはゼロ。さまざまな集客チャネルから良質なアポを取得しているため、
無駄な新規開拓活動もなく、契約率も抜群に⾼いです。
◆求⼈情報をヒアリング、求⼈票作成、トークスクリプトの作成
情報の質に関しては、当社のウリでもありますので、
求職者が知りたい情報や求⼈企業のセールスポイントをしっかりヒアリングしてください。
◆求⼈企業に合った求職者のご提案
履歴書、職務経歴書、推薦⽂の3点を添えて、求⼈企業に合った求職者のご提案をします。
◆企業と求職者の⾯接セッティング及び調整業務
当社が対応する求職者は在職中の⽅が多いため、初回の⾯談時に連絡が取りやすい関係づくりを⾏ってください。
◆⾯接～内定～⼊社までの企業フォロー
⾯接を通じて知りえた情報をフィードバックしたり、採⽤ハードルとなりえる課題を⼀つ⼀つ解除していきます。
◆既に取引のある企業のフォロー等
定期的にメルマガでもフォローしておりますが、
電話や訪問なども⾏い、リピートしていただけるような良好な関係を構築します。 - 求められるスキルは
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必須 ◆⼤卒以上
◆法⼈営業経験1年以上歓迎 ◆人材業界の経験者歓迎
◆IT、WEB、人材コンサル、広告などの無形領域の出身者でも可能
◆マネジメントやリーダー経験のある方歓迎 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- ◆フレックス制（9:00～11:00の間で出社）
※所定労働8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円～600万円程度
※賞与・インセンティブ:年2回
※昇給:年1回
《年収例》
■27歳（⼊社2年⽬）500万円
■29歳（⼊社2年⽬）650万円
■31歳（⼊社3年⽬）700万円 - 待遇・福利厚生は
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◆家族手当
◆住宅手当（30分以内3万円、45分以内2万円、60分以内1万円）
◆図書手当
◆ドリンク手当/毎月2000円で一律渡している
◆育児/産前後休業手当 - 休日休暇は
- ◆年間休日125日
◆週休2日制(土・日・祝休み)
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆育休・産休休暇
◆誕生日休暇
など - どんな選考プロセスか
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◆書類選考→一次面接→適正検査→二次面接兼最終面接
※すべてオンライン可
※来社希望の方は来社可
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掲載期間24/10/07～24/11/30
求人No.EDOA-71-4-4
