なぜ募集しているのか: 組織拡大による、増員募集となります。
どんな仕事か: 現在、人事企画室では採用～教育までを担っております。
組織拡大に向け、新たな人材を募集しております。

【入社後】
入社後はOJT形式にて既存社員と共に業務を進めていただきます。
まずは基本的な業務を覚える事からスタートします。また、会社の事業内容や文化を知っていただく為、各拠点への出張にも
同行していただく予定です。
徐々に業務に慣れてきましたら、新卒採用の主担当として業務をお任せいたします。

【新卒採用に関する業務（メイン担当）】
・採用計画の立案
・応募者対応・面接対応・選考管理
・学校訪問・イベント参加
・会社説明会・オープンカンパニーの実施と運営
・新入社員研修の企画と実施
・内定者対応・新入社員フォロー等
※出張対応あり

【中途採用】
・採用計画の立案
・紹介会社・媒体の選定求人原稿の作成
・中途入社研修の企画と実施
・中途入社社員フォロー
・社内研修の企画と運営
・入退社対応
・イベント対応等
※出張対応あり

※入社式や内定式等のイベント時には、幕張テクノガーデンへにご出社いただく可能性がございます。
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン B-12階
※出張は月に0～2回程度可能性がございます。

従来のやり方にとらわれることなく、様々なアイディアを提案し、チャレンジしていただくことが可能です。
求められるスキルは: 必須 ★人事未経験可★ 人材業界出身者・建設業界出身者の方は優遇いたします。
・大卒以上
・PCの基本的な操作が可能な方
・正社員としての就業経験が2年以上ある方
・顧客折衝経験のある方を想定

人事採用未経験の方も歓迎します。
これまでのご経験よりも、仕事に対する意欲や新しいことへのチャレンジ精神を採用の判断基準にさせていただきます。

歓迎・新卒/中途採用業務経験者
・人材業界出身者
・建設業界出身者
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (6ヶ月)
どこで働くか: 東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル6階
勤務時間は: 08:50～17:30
休憩時間：50分

残業時間：月5～20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：380 万円～450 万円

■月給制
月給：250,000円～300,000円 ※残業代別途支給
（年収イメージ：380万円～450万円）
ご経験・能力等を考慮し、決定いたします。
待遇・福利厚生は: ・交通費全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回(7月・12月)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■積立有給制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
■資格取得支援制度
■制服貸与
■社員旅行(5年に1度、前回はコロナのため中止となりましたが、過去にはハワイや沖縄等に行っております。）
休日休暇は: 年間休日：125日
完全週休2日制（土日）祝日 ※イベント等で出勤した場合は振替休日を取得していただきます
初年度有給休暇：10日付与・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数：2回
選考フロー：
書類選考→WEBテスト・一次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定

■関東圏にお住まいの方は、1次面接から対面での実施も可能です。

人事企画室採用担当

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