なぜ募集しているのか: 従来、ポータルサイト運営を主軸とした広告掲載等の売上がメインでしたが、昨年より企業の管理部・法務部門向けサービスの開発・販売に注力しております。これに伴い、「リーガルブレイン構想」に向けた管理部・法務部門向けサービスの販売・マーケティング部署を本年より単独事業部化し、マーケティング・営業組織を大きく強化する方向性で投資する意思決定を行ったため、さらなる事業拡大に向け、営業組織を強化するための募集を行います。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■職務概要
企業における管理部門・法務部門のお客様に対してのサービスを活用した業務効率化やデジタル化の提案・推進がメインミッションとなります。
お客様先の営業やマーケティングといった商談に近い部門ではデジタル化の流れが顕著に進んでいる一方で、法務や管理部門ではまだまだデジタル化への動きが鈍くDXが進んでいない状況です。
この状況に向き合い、お客様のニーズにあわせた各種ソリューションの提供を行うことで、企業における管理部門・法務部門のサポートを実現します。

また、複数の商品開発を行っておりますので、社内のマーケティング・開発部署と協業する機会も多く、お客様からの要望を吸い上げて新しいプロダクトに反映させる等プロダクトの開発に寄与できる環境でもあります。

■職務詳細
基本的にはマーケティング/ISが獲得した商談?商談に対する提案?受注まで一連のセールス活動（場合によってはご自身でリードからの商談創出をお任せする可能性もあります）
受注後のフォロー
必要に応じた他サービス等の解決によるクロスセル・アップセル提案
入社後1ヶ月はサービス知識の研修や、営業OJT研修を実施します。商談はマネージャーまたは先輩社員の同席を基本としています。

事業は新規立ち上げに近いフェーズであるため、インサイドセールス・カスタマーサクセスは別で立ち上げを行っております。ゆくゆくは営業リーダー、マネージャーとしてだけでなく、カスタマーサクセス・営業企画・インサイドセールス、企画やマーケティング等へのキャリアチェンジも可能です。
（実際にセールスから企画・Mgr等への異動実績もあります）
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・法人に対する無形商材の新規セールス経験3年以上

□歓迎要件
・Salesforce,hubspot等の顧客管理システムの利用経験
・目標から逆算した行動計画の立案と実行が出来る方
・目標達成志向の高い方
・ITSaaSでの営業経験、或いはWEBメディアの広告営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム無し）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,545,000 円 - 7,070,016円

＜月額＞378,750（98,600）～589,168円（153,300円）
・基本給（ライフプラン給基準額（※1）を含む）：月額から（）内の固定残業手当（※2）を除いた額
・時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給
※1.確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
※2.基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額

上記想定の為、現職給与等を加味しオファーします
待遇・福利厚生は: ◆社会保険
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険　※法令通り適用します。

◆待遇・福利厚生
決社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／外部勉強会費用補助制度／近距離手当制度／書籍購入補助制度／自転車通勤制度／定例懇親会／
休日休暇は: 土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍て?3日、7月末在籍て?2日、8月末在籍て?1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇短時間勤務（育児・介護）

【限定公開】コーポレートセールス/リーダー候補（リーガルソリューション事業部）

営業（法人向け）