NEW 掲載期間24/07/19~24/08/01 求人No.OQKHO-022

営業企画(新規事業開発室)※新サービス(卸売マーケットプレイス)のグロースを強力に推進!

営業企画

NE株式会社
年収500万円~999万円
株式公開準備ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
新規事業として開始した「encer mall(エンサーモール)」を成長曲線に乗せるため、営業戦略/実行を強力に推進いただける方を募集いたします。


<新規事業「encer mall」について>
encer mallは"商売に「あそび心」を"をコンセプトに掲げた、BtoB向けの卸売マーケットプレイスです。

・顧客のペイン
 - 小売店:新たな商品を買い付けたいが、時間やリソースの制約によりマーチャンダイズができていない。
 - メーカー:新商品を広めたいが、様々な制約で販路拡大を広げられない。

encer mallはメーカーと小売店のニーズを合わせた取引でビジネスの発展を後押していきます。

<encer mall サービスサイト>
https://encer-mall.com

<募集部署>
新規事業開発室(室長以下8名)
どんな仕事か
事業グロースのために必要な施策を推進していただきます。具体的には以下。
・営業戦略/計画策定と推進(戦術への落とし込み/セールス活動を含む)
・顧客ニーズの把握と市場動向の調査
・データ分析に基づいた販売戦略の策定
・各種プロジェクトの立ち上げと管理/推進
・営業チーム/マーケティングチームとの連携

<ツール>
・Gsuite(Gmail,Googleカレンダー), Slack, Miro, Asana

<このポジションの魅力>
・事業の成長をダイレクトに感じられる醍醐味があります。営業戦略の立案から実行までを担い、顧客ニーズの把握や市場動向の調査を通じて、事業をゼロから作り上げることができます。

#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは
必須 <応募条件>
以下2つの条件を満たしている方
・EC業界に携わった経験があり、実務を通してEC業界ドメイン知識を培われた方
・営業企画、販売戦略の立案・推進に関する実務経験

<本ポジションの業務で必要となるスキル>
・強い分析力とデータドリブンな意思決定能力
・顧客ニーズを理解し、戦略に反映できるマーケティングスキル
・プロジェクト管理スキル
・優れたコミュニケーション能力とチームワークスキル
・日本語(ネイティブレベル)
歓迎 ・新規事業の立ち上げ経験
・データ分析ツール(Excel, SQL, Google Analyticsなど)の使用経験
・マーケティングやビジネス関連の学位(MBAなど)
・デジタルマーケティング関連の資格(Google AdWords認定資格など)
・自発的で問題解決に積極的な姿勢
・変化に柔軟に対応できる適応力
雇用形態は
正社員
※3か月の試用期間を設けていますが、期間中の雇用形態や待遇などに違いはありません。
どんなポジション・役割か
営業戦略/計画を策定し、事業目標を達成するために営業側面におけるあらゆる活動を推進する立場です。
どこで働くか
神奈川県小田原市栄町2-12-10 Square O2
※週2~3日程度のリモーワークが可能勤務ができます。
勤務時間は
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00/16:00~20:00
給与はどのくらい貰えるか
年俸\6,000,000~ 基本給\401,000~ 固定残業代\94,000~を含む/月
※月給額は経験や能力などを考慮のうえで優遇します。
※固定残業代は30時間分、超過した場合は別途支給。
待遇・福利厚生は
■給与改定(年1回/6月)
└パフォーマンス、スキル、バリューの3軸から相対評価絶対評価の両面から総合的に決定。※上昇額の制限は特に設けていません。
■通勤交通費
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■副業可(許可制)
■持ち株会
■家族手当
■育児/介護時短勤務制度
■いざ!小田原制度:正社員の新幹線・特急電車・飛行機・船・高速バスでの通勤が可能(上限額あり)
■miraie(ミライエ):必要な資格・知識を得るための研修費用・資格試験費・教材費、書籍費用等を支援する制度
■社内販売制度:10万点以上の商品を取り扱っている当社の取り扱い商品を社内割引価格で購入可
■部活動手当
※その他コミュニケーション制度あり
休日休暇は
<年間休日120日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇(カレンダー通り)
■夏季休暇(カレンダー通り)
■GW(カレンダー通り)
■産前産後休暇(取得後の復職実績あり)
■育児休暇(取得後の復職実績あり)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
どんな選考プロセスか
(1)書類選考
(2)個別面接【1~2回】
(3)最終面接
(4)内定
※選考前にカジュアル面談も可能です。応募時に、本選考ではなく「カジュアル面談希望」と記載ください。
 不安に感じること、気になることを気軽に教えてください。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
会社概要
NE株式会社
事業内容・
会社の特長
当社は2022年に東証上場「Hamee株式会社」の100%出資として分社化して設立された3期目の会社です。
(Hameeから「BtoC領域」を事業継承)。

事業としてはコマース領域に対して以下4つの事業を展開しています。
・SaaS事業(ネクストエンジン事業):導入数業界No.1のECバックエンドツールを軸にEC事業者の課題解決を行います。毎年蓄積する流通総額は1兆円を超えており、事業を横断したデータソリューションサービスも展開中。
・コンサルティング事業:解決すべき課題の特定から解決策の提示、実行までを行います。累計1,000社を超えるサポート実績あり。SaaS事業が保有する購買データを、顧客の課題解決につなげる「ダッシュボードアプリ」として新たにサービス提供を開始。
・ロカルコ事業:地方創生をテーマに、地方自治体や返礼品事業者にふるさと納税支援を展開中。また、2024年にリアルジャパンプロジェクトの国内リテール部門を譲り受け、地場産品業者の支援を通じた新しいエコシステムの構築を展開中。
・新規事業(エンサーモール):小売とメーカーを結び付ける卸売マーケットプレイス。「商売に遊び心を」を掲げ、小売業者様/メーカー様の商売の自由度を高め、「あそびのせかい」に没入いただくことを目指します。

私たちはスピンオフIPO(親会社から資本関係がない独立した会社としての上場)を目指しています。
これにより経営の独立性を高め、CXの連鎖をおこしていきます。
私たちは、NEという環境は前例のない、ワクワクする体験ができる場だと確信しています。
設立
2022年5月
資本金
100百万円
従業員数
140名
事業所
本社
〒250-0011 神奈川県小田原市栄町1-6-4 勝俣組ビル6階
掲載中の求人
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