どんな仕事か: プレイングリーダー候補として、弊社が提供する「paiza転職」や「paiza agent」ほか、paizaのサービスラインアップを駆使して、クライアントの採用課題に対して解決（成功）を実現するリクルーティングコンサルタントの業務をお任せするとともに売上目標の達成を目指していただきます。また、リーダー昇格後はチームの目標達成に向けたKPIマネジメント、ヒューマンマネジメントにも携わっていただきます。

■具体的な業務内容：
＜サービス概要＞
　ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを活用したスカウト型の求人サービスや、人材紹介サービスを完全成果報酬で提供しています。本業務においては弊社のサービスラインアップを通じて、担当いただくクライアントの採用成功までの以下の業務を一気通貫で担当いただきます。

＜プレーヤー業務＞
・ホームページや外注企業から流入する新規顧客へのサービスの提案
→サービスは主に２つ（ダイレクトリクルーティングサービス・エージェントサービス）

・契約締結業務
・採用ペルソナの設計
・応募条件等の要件定義
・魅力ある求人票作成のためのヒアリング
・応募獲得のためのスカウト運用改善等のPDCA
・内定承諾までのキャリアアドバイザーとの連携
・休眠顧客の再開拓と継続したリレーション構築

＜リーダー業務＞
・チームの目標達成に向けたKPIマネジメント
・チームメンバーの相談対応やディレクション業務
・経営幹部や営業企画部門などのステークホルダーとともにオペレーション改善や業務の型化等

※業務の変更範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・法人営業経験2年以上
・高い営業実績を出した経験があり、継続して高い実績出せるよう行動を型化・仕組化したことがある方

歓迎【歓迎要件】
・人材業界でのご経験（求人広告・人材紹介・人材派遣など）
・採用業務や学生の就職支援のご経験
・無形商材の新規開拓営業、深耕営業
・営業組織の管理職としてマネジメント業務に携わったご経験をお持ちの方
・目標にコミットして成果を挙げることで評価をされたいとお考えの方

【求める人物像】
・自身の提案力を活かし顧客に喜んでもらいたい方
・自身の成長スピードにこだわり、変化を楽しめる方
・自分で試行錯誤して課題解決をするのが楽しい方
・学生時代やその他の活動において、好奇心・探究心を活かした成功体験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F
自社内勤務
勤務時間は: 就業形態：フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準的な就業時間：　10:00～19:00
標準となる1日の労働時間：　8時間（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,500,000 円 - 8,000,000円

≪想定年収内訳≫
　月収12カ月分 + 業績賞与年4回（月例給与2か月分／年）
　※業績賞与については業績・評価変動有

≪月収詳細≫
　想定月収：　392,858円～571,429円

　<月収内訳>
　　基　本　給：　292,359円～ 425,249円
　　固定残業代：　100,499円～ 146,180円
　　※月44時間の時間外勤務手当相当分。（超過分は別途支給）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報：・健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・通勤交通費 (全額支給) ・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可・業務に必要な書籍は社費で購入可能
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇
補足情報：・週休2日制・年末年始休暇（12/29～1/4）・リフレッシュ（夏季）休暇：3日・特別（慶弔）休暇・有給休暇（入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次面接（Web1時間）
↓
最終面接（対面想定）

【リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）】クライアントの採用課題に対して解決（成功）を実現

人材コンサルタント・コーディネーター