なぜ募集しているのか: オプティムは「第４次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、
AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、
すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業における
イノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。
どんな仕事か: Windows向けアプリケーションの設計・開発や、マルチOS向けのコアライブラリの開発等を行っていただきます！！
（当社の自社開発SaaSプロダクトである「Optimal Biz」を中心）
【業務内容】
・C++を用いたクライアントアプリケーション開発
・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計
・マルチOS向けコアライブラリ開発

【プロジェクト一例】
＜Optimal Biz＞
https://www.optimalbiz.jp/
「Optimal Biz」はPCやモバイル端末などのデバイスをクラウド上で管理し、必要なセキュリティ対策や設定を簡単に行うことができるプラットフォームサービスです。
13年連続国内シェアNo.1の自社開発MDM（モバイルデバイス管理）ソフトウェアサービスであり、ID発行数は350万ID以上にまで上り、法人企業、大手通信会社、官公庁、教育機関等、非常に多くの方々にご利用をいただいております。
参考動画：https://youtu.be/1ZqftBsOXC0?si=2dptCoLgSu1OveYi

【本ポジションの特徴・魅力】
・国内MDM市場シェア13年連続No1、ユーザー数が350万IDを超えた、非常に大規模なプロダクト開発に携わることができる
・自社プロダクト開発のため、ご自身のアイデアを製品に反映させやすい環境
・技術に貪欲で勉強熱心なメンバーが多く、エンジニア主導で自主的に勉強会やハッカソンを開催
・社内には各技術の専門家がおり、技術的な問題や疑問がある際には、必ず解決できる人がいます。互いに支援し合い、向上を目指す前向きなスタッフがいます。
・一度作ったら終わりではなく、顧客からのフィードバックを基に継続的なサービスやプロダクトの改善に取り組むことができます。サービスを安定的に提供しつつ成長させ続ける一連の経験ができます。開発しているサービスに対する情熱の強さも当社スタッフの特徴です。

【開発環境】
言語：C++
インフラ：AWS, さくらクラウド
その他：GitLab, Jenkins, Linux, MySQL, Redis

【チーム構成※一例】
・チームリーダー：1名
・バックエンドエンジニア：2名
・Windowsアプリケーションエンジニア：2名
・テストエンジニア：2名
Optimal Bizの開発チームの場合、上記の様なチーム（構成はさまざま）が複数あり、
その複数チームを束ねているのがPM、という構成になっております。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須・C++言語を利用した開発経験
・WindowsAPI、MFC/WTLを利用したWindowsアプリ開発経験
・リーダーとしての立ち回りのご経験

歓迎・Windows開発でCOMを利用した開発経験
・ソケット通信を利用した開発経験
・プロセス間通信を利用した開発経験
・マルチプラットフォーム向けアプリケーションの開発経験
・Windowsの低レイヤーAPI（ドライバレベルや、限定公開API等）を使った開発経験

【求める人物像】
・当社の経営理念に共感いただける方
・問題解決能力・課題発見能力の高い方
・特定の技術に固執しない方
・手が動く方（自ら行動できる方）
・新しい技術を学ぶことが好きな方
・論理的思考力のある方
・情報整理力（記録をしっかり残す、整理する）のある方
・周囲と協力してものごとを進める力のある方
・技術動向に感度の高い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング 18F

【アクセス】
・JR 浜松町駅徒歩2分
・浅草線、大江戸線大門駅徒歩2分
勤務時間は: 9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分）

・オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用しています
給与はどのくらい貰えるか: 月給：39万～65万円

【補足】
・年収は賞与を含みます
・マネージャー以上は管理監督責任者となります
・マネージャー未満は、上記の金額の中に40時間分のみなし残業代(90,200円～)が含まれます。超過分は別途支給いたします
・試用期間：6ヶ月（試用期間中は本採用時と同じ条件となります）
待遇・福利厚生は: ＜昇給＞
・昇減給年1～2回　※個人評価に応じて支給

＜賞与＞
・年2回（7月、1月)　※会社、個人業績に応じて支給

＜福利厚生＞
・交通費支給（上限3万円／月）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給
・服装自由
・月１回開催の全社員ミーティングでの部署間コミュニケーション
・社員持ち株会
・社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催
・インフルエンザ予防接種
・各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等)
・フリードリンク
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW・夏季・年末年始
・有給休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・入社時特別休暇（3日間）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談
↓
書類選考
↓
面接（3回程度）
↓
内定

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

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