なぜ募集しているのか: ・株式会社Hajimariについて：弊社は「ITプロパートナーズ」を中心に、プロフェッショナル人材（IT業界の専門性を有する起業家やフリーランス等）と企業の両者を支援するサービスを複数展開する事業会社です。
これまでに4,000社を超える企業にサービスを利用いただいています。同時に、弊社を活用するプロフェッショナル人材は90,000人を超え、市場での認知度も高まってきています。
過去にはフィナンシャル・タイムズから「日本国内急成長企業ランキング 2位」に選出された企業でもあります。

・人事プロパートナーズは、「日本の人事のレベルを上げることで、日本企業の組織力を高める」というミッションを掲げ、日本に新しい人事文化を創生することを目標とした、国内最大級のフリーランス人事と成長企業の業務委託マッチングサービスです。サービス立ち上げ以来、企業・プロ人材共に好評を博しており、前述の通り数多くの企業・プロ人材に利用いただいておりますが、日々増えるお客様のニーズに対応するために、今年度は大幅な組織拡大を目指すこととしました。
どんな仕事か: 今回募集対象の事業部のセールスチームは以下のことを中心に取り組んでいます。
・ハイレイヤーのフリーランス人事を対象としたキャリアアドバイザー
・提案/コンサル営業（リクルーティングアドバイザー）
▼キャリアアドバイザー（CA）業務
・自社内のデータベースに登録いただいたハイレイヤーの人事フリーランスに連絡を行い、カウンセリング面談を調整・設定
・面談の実施（中長期的視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリング）
・案件先のご提案
・該当企業への推薦レターの作成

▼フィールドセールス（RA）業務
・提案先企業のリサーチと提案準備
・経営層・マネージャー層への提案営業（根本的な人事課題のヒヤリングから整理・提案）

▼その他業務
・提案資料作成
・契約調整～締結
・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ
また、昨今の労働人口減に伴い市場ニーズは旺盛で、事業が急拡大しているためマネージャーとして事業全体の戦略立案・改善などにも取り組んでいただくことを期待しており、ゆくゆくは以下業務もお任せいたします！
・事業戦略策定
・新規サービスの立案
・複数のプロジェクトマネージャー
・チームメンバーのマネジメント
・採用
求められるスキルは: 必須以下全てを満たしている方にご応募いただきたいです。
・法人営業経験が目安2年以上ある
・目の前の問題に対して、自分の責任として捉えて改善していくことができる
・自身の意思を持ち、やり抜こうとする覚悟がある

歓迎・経営者や事業責任者、採用責任者に対してのコンサルティング経験
・RPO／人事コンサル会社で従事してきた経験
・複数名のメンバーをマネジメントした経験
・弊社のVisionに共感してくださる方
・弊社のCompassに共感してくださる方
・周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方
・何か（ご自身にとって）大きなことに挑戦し、やり遂げたことのある方
・顧客の問題を課題に分解する力
・顧客の課題を解決するために、ベストな提案ができる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事プロパートナーズセールス
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制：1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：500万円～ 750万円
待遇・福利厚生は: ●勤務時間：裁量労働制（※働き方にも自立を推奨しております）
●評価による昇給機会：年2回（半期ごと）
●交通費支給
●家賃手当支給
●社会保険完備
●各種表彰制度
●法人向けぷち社食サービス
休日休暇は: ●週休2日制(土・日・祝日）
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談 ▶ 面接複数回（※個人によって回数は異なります） ▶ 最終面接

#内定までオンライン選考可
#⼟⽇⾯接OK
#⼊社時期は相談可能

エンタープライズの人事戦略ド真ん中を伴走するプロフェッショナルポジション

営業マネージャー・管理職