なぜ募集しているのか: 【メディカルフロンティアとは？】
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、全国に100院以上を展開するグループへと成長。その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。

【メディカルフロンティアが目指すもの】
クライアントと共に美容医療業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。
どんな仕事か: ★基本PCスキルがあればOK◎
★休日数が選べる（120日or110日）
★月の残業平均10h以下！
★フットワークを生かせる事務職♪

クリニックの新規開院や移転に伴う物件探し～契約までをメインに行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・新規物件リサーチ
　└仲介業者との打ち合わせ
　└内見、契約
・既存物件の維持・管理
　└ビルオーナーや管理会社とのやり取り
　└既存店舗でのトラブル対応
・分析
　└出店の分析
　└物件の更新手続きに関する判断資料の作成

★既存の先輩も店舗開発未経験でスタートしています！
★内見に伴い日帰り出張が発生する可能性があります。
★フットワーク軽くお仕事したい方はぜひご応募ください♪
★OJT研修あり
★残業月10時間未満でライフワークバランス◎

※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）
求められるスキルは: 必須・基本PCスキル
・不動産や店舗開発の何かしらのご経験がある方

★フットワーク軽く新しいことにチャレンジしたい方

歓迎・宅建有資格者
・不動産業界での賃貸仲介営業やオフィス仲介営業の経験のある方
・内装リフォームなどの基礎知識のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ▼下記選択制
・9:00～18:00(実働8h、休憩1時間)
・10:00～19:00(実働8h、休憩1時間)
※オリエンテーションの関係上、入社初日は10:00～19:00にてご勤務頂きます。
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：400～700万円
■月給：30～55万円
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします
※残業代は分単位で支給

■昇給：年2回(正規登用後)
■賞与：年2回(正規登用後/6月・12月)

※試用期間：6か月間（有期雇用契約）、月額給与-3万円
※契約の更新有（試用期間終了時の勤務状況等により判断し、正社員として契約更新）
※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます。
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費一部支給 (上限／月3万円)
■残業手当（分単位で支給）
■役職手当
■退職金制度（勤続3年～）
■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
■慶弔見舞金（正規雇用後）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引（正規雇用後）
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会（親睦会）費用補助あり
休日休暇は: ・110日（週休2日・シフト制）　
　　　　
■その他休日・休暇：※各規定あり
・有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）
・産前産後、育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇、休業
・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）
どんな選考プロセスか: (1)書類選考：お送りいただいた応募データをもとにWEB書類選考をいたします。
　　※事前に履歴書・職務経歴書のご提出をお願いすることがございます。
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➁面接：1～2回
※面接回数は変動する可能性がございますのでご了承くださいませ。
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(3)内定：入社日はご相談に応じます。

美容クリニック向け店舗物件の契約・更新担当

一般事務・営業事務