なぜ募集しているのか: データ活用市場の活況/技術の進展、ジールの成長に伴い、様々な引き合い（提案・コンサル・協業）も引き続き増加しており、データ活用の教育事業の強化を図る増員です。
どんな仕事か: BIツール（PowerBIやTableauなど）利活用促進のためのサポートやお客様のDX人材育成促進のためのトレーニングの実施に向けた講師業務を担当いただきます。
●BIツール（PowerBIやTableauなど）利活用促進のためのサポート
●企業のDX人材育成促進のためのトレーニング（オンライン、オンサイト）の実施

＜本ポジションの魅力＞
・BIツールの経験を活かして新しいことに挑戦できること
・大阪支社の中でも新しい事業なので、事業立ち上げの経験ができること
・顧客のDX人材育成に対して真剣に考えて行動できること
・トレーニングコンテンツの企画立案、販促、提案にも挑戦できること

【補足事項】
※リモートワークメインの働き方です。お客様先でのトレーニングの際に出張が可能であればフルリモートとしての働き方も可能です。
求められるスキルは: 必須正社員経験3年以上で下記に該当する方
●何らかのBIツールの開発経験が2年以上あり、顧客折衝の経験がある方
●分かりやすく簡潔に相手に伝えることができる方

歓迎【歓迎】
●社内外の調整業務のご経験
●BI/DWHに関する何らかの経験を持たれた方
●クラウド/IoT/AI等、データ活用に関連する何らかの
　経験を持たれた方
●リモートワーク環境下での関係構築、営業活動など
　実績を持たれている方
●社内でのDX人材育成に携わったことがある方

【求める人物像】
●人に教えることが好き、または関心のある方
●新しいことに対する挑戦意欲をもっている方
●臨機応変な対応ができる方
●学生時代、社会人問わず、多くの関係者と関わったご経験がある方。積極性、巻き込み力が高い方。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: トレーニング担当
どこで働くか: 〒541-0044
大阪府大阪市中央区伏見町二丁目1番1号　三井住友銀行高麗橋ビル7F
※所属は大阪支社ですが、リモートワークメインの働き方です。
　お客様先でのトレーニングの際に出張が可能であればフルリモートとしての働き方も可能です。
勤務時間は: ★フレックス制(コアタイム10：00～15：00)
標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 699万円
月給300,000円～＋賞与年2回(8月、2月)　★想定年収：450万円～650万円
※経験・意欲を考慮の上、決定します
※職務手当(¥39,832円～／月20時間分の残業手当に相当)を給与に含みます
※その他手当　残業手当(月20時間を超過した分)、深夜手当、通勤手当(非課税限度月額15万円を上限とし、当社規程に基づき支給)、在宅勤務手当、在宅勤務環境整備のための支援一時金6万円（初月給与にて支給）を支給します
※試用期間（3ヵ月間）と本採用の給与・待遇に差異はありません。
待遇・福利厚生は: ■昇給年1回（7月）
※10月、1月、4月に臨時で評価および昇降給をおこなうことがあります。
■賞与年2回（2月、8月）
※業績次第で特別賞与も有
■通勤手当（月15万円/月限度）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
■職務手当
■研修制度
■専門カリキュラム
■在宅勤務支援一時金
■在宅勤務手当
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
　#テレワーク推進中
休日休暇は: ≪年間休日125日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育児休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(インフルエンザ休暇、ワクチン休暇など)
どんな選考プロセスか: STEP 01
Web応募書類による書類選考
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STEP 02
一次面接
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STEP 03
役員面接
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STEP 04
内定

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【在宅勤務メイン】DX人材育成トレーニング担当

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