- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円
募集背景
楽天Carアプリのプロダクトマネージャーとして機能開発、サービス運用・保守に携わっていただきます。
プロダクトマネージャーとしては、バックエンドのプロダクトマネージャー、事業メンバー、編成メンバーと共にサービスの戦略策定や新機能の要件定義を行い、開発チームとのプロダクト開発を通して、楽天Carアプリの成長に貢献していただきます。
入社後のキャリアパスとしては、プロダクトマネージャーとして腕を磨く道の他に、管理職としてのキャリアを歩んでいくこともできます。 - どんな仕事か
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部署・サービスについて
楽天Carアプリは楽天CarがWebで提供しているいくつものサービスのほか、ドライブ機能やガソリンスタンドチェックイン機能で楽天ポイントを獲得するポイ活機能を持ったスマートフォンアプリです。
レジャープロダクト部（LPD）はライフスタイルやレジャーに関連するサービスを担当しており、オートエコサービス開発課には楽天Carの開発と運用を行う多くの開発チームが存在します。
業務内容
モバイルアプリのプロダクトマネージャー
として以下の役割を担い、チームに参加していただきます。将来的にはチームのテックリードとして活躍を期待します。
・新機能開発や機能改善に関する要件定義
・保守・メンテナンスに関するマネージメント
・機能開発・改修における品質マネジメント
・機能開発・改修におけるプロジェクトマネジメント
・KPIに関する分析とレポート
働く環境
東京、大阪拠点に分かれた7名のチームで働いていただきます。チームが一つとなって進んでいくためのコミュニケーション能力が重要となります。
- 求められるスキルは
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必須 必須要件：
・他社・他部署との折衝業務経験
・要件定義、PRD作成経験
・スマートフォンアプリのプロダクトマネージメント、リリースマネージメント、運用・保守経験
・スマートフォンアプリの技術（iOS、Android）に関する基本的な知識
・サーバサイドアプリケーション（APIやバックエンド）に関する基本的な知識
・プロジェクトマネージメント経験
歓迎要件：
・スクラム開発に関する知識・経験
・エンジニアとしてのスマートフォンネイティブアプリ（iOS、Android）開発経験
・アウトソーシング開発のマネージメント経験
Languages:
English (総合 - 3 - 上級)、 Japanese (総合 - 3 - 上級)歓迎 働く環境
様々な国や異なる文化を持った20代後半から30代前半の若いメンバが中心です。
職種や担当サービスに垣根はなく、全体的にオープンでフラットな職場です。情報共有や問題解決のために、グループ間のミーティングも積極的に行っています。
一緒に学び、楽しみ、成長することができる、とても活発でクロスカルチャーな職場です。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
掲載期間24/07/21～24/08/03
求人No.GRAND-240718KNP
