- なぜ募集しているのか
- <<ニューステクノロジーへの転職理由No.1は、裁量権・自由度の大きさ!>>
当社事業の新しい柱となる、モビリティ事業部での新規サービス事業化に向けた人員強化のため、
新たに人員を募集します。
都内最大級にまで成長したタクシーサイネージメディア「GROWTH」の立ち上げから四年が経過し、
これまで積み重ねてきた移動にまつわる事業のノウハウや知見を活かし、
自動運転社会を見据えた新たなモビリティサービスを立ち上げます。
百年に一度の変革期である自動車業界。
テスラやwaymoなどのように、革新的なサービスは新しい発想を形にする事業スピードの速さが必要不可欠です。
東証プライム上場の親会社を持つ安定した経営基盤を持ちながら、
小規模な組織の中でスピーディーな事業展開が実現できる当社だからこそ、
モビリティ分野に新しい価値を持つサービスを提供できると考えております。 - どんな仕事か
-
新規事業に必要不可欠なサービスシステム開発のプロジェクト管理、<<ニューステクノロジー転職理由No.1は、裁量権・自由度の大きさ!>>
モビリティ領域における新規事業の創出。
当社は、国内No1のPR会社であるベクトルのグループ会社(東証プライム:証券コード6058)です。
安定した経営基盤を持ちながら、スピーディーな事業創出を得意としており、
生活者の隙間時間や可処分時間をターゲットにしたメディア開発や、
PR視点での映像制作事業、移動(モビリティ)にまつわる新規事業を展開しています。
当社の新規事業として、(1)自動運転社会を見据えた新たなモビリティサービス
(2)自動車交通におけるプラットフォームの立ち上げ を予定しております。
事業化に向けて2021年から準備を進め、現在本格的な事業化フェーズを迎えております。
これまでにない新たなサービス(1)(2)を提供するにあたって、
必要不可欠であるサービスシステムの開発・構築に関わるプロジェクト推進をお任せします。
※サービス内容の詳細についてはローンチ前の情報となりますため、面談時にお伝えいたします。
サービス全体の設計や、マーケティング、システム開発に至るまで、全般業務に関わっていただく重要なポジションです。
自動運転社会・百年に一度の変革期である自動車業界において、
DXの力でより良いサービスを提供し業界を盛り上げていく一端を担い、
モビリティサービスの最前線の事業ノウハウを吸収いただくことが可能だと考えております。
【業務内容】
・新規事業案件のプロジェクトマネジメント全般
・サービスシステムの開発、構築における企画・開発マネジメント
・サービス設計、マーケティング
・パートナー企業、ステークホルダーとの折衝
【チーム体制】
事業部長 1名
部員 1名
【当社の思い】
「つくりかたを、新しく。とどけかたを、新しく。」をミッションに
メディア・モビリティ・クリエイティブの領域で
これまでにない新たな価値を提供していくことを目指しています。
タクシーの窓ガラスに広告を映したり、
類似のないモビリティサービスを作り新たな市場に参入したり。
自分たちが「面白い、世の中にあったらカッコいいな」という
思いやアイディアを形に。「まずはやってみる。」の姿勢を大切にしています! - 求められるスキルは
-
必須 ・事業開発、実務経験
・サービスシステム立ち上げ経験
歓迎 ・IT系セールス経験
・モビリティサービスに関心のある方
・ToCのサービスシステム立ち上げ経験 - 雇用形態は
- 正社員 期間の定め無
試用期間:3ヶ月(条件は特に変更なし) - どんなポジション・役割か
- プロジェクトマネージャー、新規事業担当
- どこで働くか
- 東京都港区南青山三丁目1番34号 3rd MINAMI AOYAMA 10階
- 勤務時間は
- ・フルフレックス勤務
・所定労働時間 8時間 休憩1時間
・固定残業あり:40時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収650万円~999万円
月給50万円~73万円
モデルケース1.年収680万円の場合
月給57万円(基本給43万円~+固定残業代14万円/40時間)
モデルケース2.年収936万円の場合
月給78万円(基本給59.5万円~+固定残業代18.5万円/40時間)
※固定残業時間を超過した場合は別途残業代支給
・別途、業績連動インセンティブ賞与あり:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
◤福利厚生新制度◢
【モビリティサポート制度】
プライベートでの利用もOK、交通費を年6万円支給します。
【保育料サポート制度】
お子さんが満3歳になる年度末まで、月1-3万円の保育料手当を支給します。
【研修受け放題、本買い放題制度】
自己研鑽のための研修や書籍購入を会社が全額サポートします。
【法人借上社宅制度】
会社が賃貸契約した物件を社員に貸し出す制度。
会社名義で借りることで、社会保険や所得税が軽減され手取りUP!
【ideco+年金サポート制度】
加入後、月5,000円を会社が拠出します。
【その他】
・慶弔金制度
・社保完備
・交通費支給
・PC/携帯貸与
・フリーフード&ドリンクあり(冷凍パン、スナック、コーヒー、ジュースなど) - 休日休暇は
- ・年休125日(完全週休2日制、土日祝休み)
※その他休日:GW/夏期/年末年始/祝日等(就業カレンダーに基づく)
・有給休暇:10日~最高20日 (有給は3ヶ月後から付与)
・産休育休制度あり
・生理休暇 - どんな選考プロセスか
-
・面接回数 2~3回
・Web面接
・最終選考は直接来社頂いております。
・筆記試験 無
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/24~24/05/07
求人No.NWT-MobilityPM