- なぜ募集しているのか
- 会社として様々な領域にビジネスを展開していきたいと考えている一方で、そのために世の中に出したいプロダクトのVisionを描き、複数のチームと連携してプロダクトを実現し世の中に届けていくことをリードする人材が不足してます。
より広くマーケットに弊社のプロダクトを届けて行けるように、「Product Led Growth」のようなプロダクトの力で事業をもっと加速させていきたいと思っています。 - どんな仕事か
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プロダクトマネージャーとして、ハードウェアとソフトウェアの両方を通じて、ユーザーにとっての価値を創造する製品を設計・開発していただきます。・ Bitkeyが提供するプロダクト（ソフトウェア・ハードウェア）の「Why・What・When」に責任を持ち、優れた体験を創造します。
・ 顧客ニーズや市場動向を理解し、プロダクトのビジョンと戦略を明確に定義します。
・プロダクトロードマップを作成し、その実行に必要なリソースを調整します。
・チーム内外とのコミュニケーションを担当し、全体のプロダクト開発プロセスを進行します。
・ビジネスチームと密接に連携を取り、継続的なプロダクトマーケットフィット（PMF）の達成を推進します。
・経営層が描くビジョンに共感し、それを具体化するプロダクト戦略を立案・実行します。
【変更の範囲】会社の定める業務全般
【魅力/特徴/やりがい】
・製品創造を通じた価値提供
- 製品の最終的な目的はユーザーへの価値提供です。また提供するだけでなく、ビジネス組織とプロダクト組織の距離が近いため、顧客の生の声を聞く機会も多く、顧客からのフィードバックサイクルが早いのも特徴です。
・ リーダーシップ
- チーム全体を通じてプロジェクトを推進し、製品ビジョンを具体化するために必要な意思決定を裁量を持って行うことで、リーダーシップ能力を磨くことができます。
・クロスファンクショナルな連携
- 開発者、デザイナー、マーケティング、営業などの各部署と連携しながら、製品の戦略と実行をリードします。そのため、多岐にわたる視点とスキルを学ぶことができます。
・ビジョンの実現
- 経営層が描くビジョンに共感し、それを具体化する製品戦略を立案・実行することで、事業の成功、会社全体の成功に直接貢献します。
・継続的な学習
- 技術、市場、ユーザーのニーズは常に変化しています。その変化に対応するために、常に新しいことを学び、新しいスキルを身につける必要があります。この継続的な学習のプロセスは、個人的な成長とキャリアの進展につながります。
【期待/課題/やっていきたいこと】
より広くマーケットに弊社のプロダクトを届けて行けるように、「Product Led Growth」のようなプロダクトの力で事業をもっと加速させていきたいと思っています。 - 求められるスキルは
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必須 ・プロダクトマネージャーとして（もしくは、プロダクトづくりにおける隣接する職務）1年以上の実務経験
・クロスファンクショナルなチームとの協力経験
・優れたコミュニケーション能力と問題解決能力歓迎 ・プロジェクトマネージメントやビジネス分析の経験
・テクニカルなバックグラウンドやエンジニアリング経験
・プロダクト開発におけるアジャイルやスクラムの経験
・ユーザーエクスペリエンスに関する深い理解
・ソフトウェア開発者としての実務経験
・UI/UXデザイナーとしての経験 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間：3カ月）
- どんなポジション・役割か
- プロダクトマネージャー
- どこで働くか
- 東京本社
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F
【変更の範囲】会社の定める事業所（リモートワークを行う場所含む） - 勤務時間は
- フレックス制（コアタイム11時～16時）
休憩時間：60分
標準労働時間1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：700万円～
月給：583,400円～
※固定残業時間は45時間／月、146,400円～を含む。超過分については別途支給
※年収金額はご経験スキルを考慮し社内規定に基づき決定します。 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・健康診断
・結婚、出産祝金
・通勤手当(月額3万円まで)
<就業環境>
・自社プロダクトを体験できるライブショールーム
・服装自由
・フリードリンク（コーヒー、お茶、水等）
・社内コンビニ
・部活制度
<報酬制度>
・等級表、評価制度の社内公開あり
・年2回の見直し
・ストックオプション制度 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等)
※2024年（2024/1/1～2024/12/31）土日祝：118日／夏季休暇：2日／年末年始休暇：4日
・有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（最終面接含め3～4回程度）→ 内定
※お互いにマッチングを確認できる場となるように、選考期間・面接回数は個別に調整させていただいております。
※最終面談前後にリファレンスチェック・コンプライアンスチェックを実施させていただいております。
掲載期間24/04/16～24/04/29
求人No.BITKE-PdM-700
