- どんな仕事か
-
【具体的な役割例】
・顧客要望とプロダクトビジョンの抽象与件を具体的な要件及び情報アーキテクチャやワイヤーフレームへの落とし込む。
・各プロジェクトに必要なUIを画面遷移定義から個別のUIパーツのビジュアルデザインまで指示する。
・複数のプロジェクトや画面にて必要なUI部品例、実装容易性を考慮しつつ使えるようにしたデザインシステムの構築・運用・メンテナンス。
・ビジネスユーザ、エンドユーザ両者からのフィードバックに基づいた既存デザインの継続的磨き込み。
・CTO、PdMらと連携し、チームのアウトプットをレビュー・リファイン。
・プロダクトグループ外の社内ドキュメントのガイドライン整備。
【プロダクトマネージャーのミッション】
STYLE PORT のプロダクトマネージャーは、ビジネスサイドや顧客とのやりとりを通じてプロダクト開発の「WHAT」及び「WHY」を定義し、それらを具体的な要件として落とし込み情報設計の基礎まで定義する、ものづくりにおける上流工程をミッションとして担います。
各領域のステークホルダーと連携しながら、空間のバーチャル内覧WEBサービス「ROOV」やその関連プロダクトにおける情報アーキテクチャやUI設計・ディレクションを担当していただきます。更にはプロダクト共通のデザイン言語やガイドラインの策定を通し社として一貫した高品質なUIデザインの基礎づくりに貢献していただきます。
●同社のプロダクト
「3Dコミュニケーションプラットフォーム」というコンセプトの元で、住宅販売CXプラットフォームの「ROOV compass」と、デジタルツインソリューション「ROOV walk」の組み合わせにより、主としてマンション業界・戸建住宅業界のマーケティング・営業活動のDX推進を強力に支援しています。新築マンション業界における3D系のソリューションとしては国内トップのシェアを獲得し、累計で600以上のプロジェクトで採用されています。
●リモートワークについて（リモート手当有）
コロナ禍以前からリモートワークを重点的に取り組んでいます。メンバーは北海道から九州まで分散しており、日常業務においてはリモートを前提とした上で、適切な情報共有やコミュニケーション設計は何か、という点について継続的に議論を重ねています。 - 求められるスキルは
-
必須 ◆IA（情報アーキテクチャ）の定義・作成
◆Webサービス・アプリやモバイルアプリの全体設計・UIデザイン経験（「Webサイト」や「ホームページ」ではない）
◆情報や概念の構造化・抽象化とその視覚化・言語化能力
◆プロトタイプ制作ツール（Sketch, Figma, Adobe XD, Affinity design, etc.）スキル
◆画像だけでは表現できないUIの「振る舞い」や「インタラクション」を的確に伝えられるスキル（実装できてしまえばベスト、そうでない場合は上記ソフトなどを駆使して再現）
◆ワイヤーフレームによる全体画面遷移図の作成スキル・経験
◆日本語によるコミュニケーション（文書・会話）歓迎 ・Figma の利用経験
・デザインガイドラインの策定経験
・ウェブアプリ・モバイルアプリの実装経験（個人・業務問わず）
・エンジニアとの共同作業経験
・OOUI を実践している・知っている
・なんらかの3D制作経験（CG、映像、ゲーム、etc.）
・ジェネラティブアートなどのインタラクティブな表現経験・興味募集年齢（年齢制限理由） 28歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間/3ヶ月 試用期間中の待遇・給与に変更はありません。 - どこで働くか
- 東京都渋谷区神宮前
〈アクセス〉
・表参道駅（東京メトロ銀座線/東京メトロ千代田線/東京メトロ半蔵門線）-約2分
・明治神宮前駅（東京メトロ千代田線/東京メトロ副都心線）-約7分
・原宿駅（JR在来線）-約11分
受動喫煙対策あり/屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- スーパーフレックス制
（コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00～22:00 ）
●リモートワークについて
◆フルリモート可能（リモート手当有）
コロナ禍以前からリモートワークを重点的に取り組んでいます。
メンバーは北海道から九州まで分散しております。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 600万円 ～ 1200万円
（固定残業45時間を含む、45時間を超過した場合は別途支給） - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備
交通費支給（月3万円まで）、出張手当、表彰インセンティブ、
リファラル採用報奨金制度、リファラル会食手当、在宅勤務手当、社員持株会制度 - 休日休暇は
- 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、週休2日制、土日祝日休み、
年間休日120日以上
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.HBC-3015
