- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円 - どんな仕事か
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部署・サービスについて
レジャー事業部では、ライフスタイルやレジャー関連のサービスを取り扱っており、日本市場におけるカテゴリーリーダー的なものを扱っています。 イノベーションとテクノロジーを通じて、グローバルに成長し、世界のリーダーになることを目指しており、グローバル志向でサービス開発を成功に導くことのできるProducerを今、募集しています。
レジャープロダクト部 (LPD) は、コマーステクノロジー統括部の中の一つの部署として、ユーザーのライフスタイルを豊かに・楽しいものにするため、業界をリードするプロダクト・サービスを開発しています。
私たちの担当しているtoto/LotteryProduct Groupでは楽天totoにてtoto、宝くじ、 Winnerのオンライン購入サイトを開発・運営しています。
ポジション：
募集背景
更なるビジネス拡大のため、体制を強化すべく増員と、それをリードするAssistantManagerの採用を計画しています。
業務内容
プロダクトマネージャーとして、様々な分析を通じて、ユーザーへの新しい体験の提供やユーザーが抱えている様々な問題の解決を行うための、プロダクト構築と実行（プロジェクトマネジメント）を担って頂きます。「プロダクトはどうあるべきか」「ユーザーが本当に求めているものは何か」というコンセプト作りをデータを用いて論理的に行いつつ、またビジネス、エンジニア、QAと連携を行い、実際の開発からリリースまで本プロダクトに関わるすべての工程が業務範囲となります。
本ポジションでは、既にあるプロダクトに対する新たな機能と付加価値の創造を通じて、業界を変えていけるようなインパクトのあるプロダクト構築に携わる事ができます。
＜具体的な業務例＞
将来業界予測＆分析
競合他社分析
プロダクトゴール定義
プロダクトKPI設定
ロードマップ作成（短期～長期）
要件定義
タスク洗い出し・管理
全体スケジュール管理
バグのトリアージ
リリースジャッジメント
- 求められるスキルは
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必須 必須要件：
5年以上のPMやPLとしてのプロジェクトマネジメントのご経験
システム開発工程における上流工程（要件定義以上）のご経験
サービス、プロダクトの成長と拡大に取り組む強い意欲をお持ちの方
リーダーシップ及び主体性、それに類する経験
ビジネス分析・課題の分析・特定
社内外の複数のステークホルダーに対する効果的なコミュニケーション能力
ステークホルダーを巻き込みながら合意形成する交渉力
日本語力（ネイティブレベルの読み書き、会話）
歓迎要件：
メンバー5人以上のチームでのプロジェクトマネジメントのご経験
システム開発のご経験（言語問わず）
ネイティブアプリのプロダクト構築のご経験
ユーザー調査・それに基づくUIUX改善のご経験
プロダクト戦略構築のご経験
その他：
英語要件に関する補足
英語でプレゼンテーションができること
ビジネスレベルで英語のドキュメントが書けること
歓迎 働く環境
様々な国や異なる文化を持った20代後半から30代前半の若いメンバーが中心です。
職種や担当サービスに垣根はなく、全体的にオープンでフラットな職場です。情報共有や問題解決のために、グループ間のミーティングも積極的に行っています。
一緒に学び、楽しみ、成長することができる、とても活発でクロスカルチャーな職場です。
エンジニアチーム、QAチーム、事業部、その他関係各部署と連携し、事業の方向性やニーズを理解する
・プロダクトロードマップを理解し、事業部、その他関係各部署と協力してプロジェクトを成功させる
・開発プロジェクトの全工程（要件定義、仕様定義、開発、テスト、リリース）にわたって関与する
・プロジェクトの目標が適切に調整され、プロジェクトチームが求められる品質でプロジェクトが達成されるよう、チームを管理する
・プロジェクト管理手法を有効に適用し、プロジェクトのスコープ、納期、予算を守ってデリバリする
・海外拠点のメンバーと協力してプロジェクトを実施する
・プロジェクトおよびサービス提供において、すべての多岐にわたる関係者間で円滑かつ確実なコミュニケーションが行われるよう関与する
・シニアプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、エンジニア、QA、その他プロジェクトメンバー
・複数の国や文化にまたがる開発チームメンバー
・プロジェクトマネージメントのKPIに基づく改善提案
・ジュニアレベルメンバーや新規参画メンバーをサポートするとともに、ロールモデルとして生産性向上や組織目標達成を進める
・プログラムマネージャーとして、重要な広告プロダクトを担う。プログラムの推進をするために、複数のプロジェクトマネージャーと協業する
・ステークホルダーと密接に連携し、プロダクトロードマップを理解し、それに従ってプロジェクトマネージャーをアサインする
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 949万円
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掲載期間24/07/21～24/08/03
求人No.GRAND-240718KNP
