なぜ募集しているのか: 現在は熊本事業所を拠点に、アメリカや韓国、台湾、中国上海、ヨーロッパ、東南アジア等グローバルに展開。
売上の98～99％をプローブカードの生産で占める、プローブカードサプライヤー企業です。

◎業界シェアトップクラス
　100社以上のメーカーがひしめく中、近い将来、シェアにおいても技術面においてもナンバー1を目指していきたいと考えています。
◎世界のトップ企業がお客様
　お客様は誰もが知る世界のトップ企業も多く、そのような企業を相手に自分の磨いた技術で開発し、
　設計から製造まで携わりながら良い製品を作るということが、当社の強みです。

さらなるグローバルビジネス拡大を目指し、営業職（海外顧客担当）を募集しています！
どんな仕事か: 半導体の品質を支える上で必要不可欠なプローブカードの開発・製造・販売を手掛ける当社にて、
グローバルビジネス拡大を目指し営業職（海外顧客担当）として活躍してください！
■具体的な仕事内容
・顧客訪問（海外出張あり）
・打合せ海外拠点や顧客とのWEBでのミーティング
・顧客管理
・受注、売上の事務処理、業務
・貿易業務
※海外出張は2～3ヶ月に1回ほど、期間は3～6日程度。
※英語の使用場面はメールがメインです。
　1日に2～3割程度英語を使用します。1日中、英語を使用する形ではありません。

■当社について
（1）世界トップクラスの半導体検査部品メーカー
・半導体製造のウエハテストで使用する『プローブカード』の開発を中心に、
　アジア／アメリカ／ヨーロッパで事業を展開しています。
・大手半導体メーカーを顧客として、世界トップクラスの販売シェアを獲得し、
　2006年には東証スタンダード市場上場を果たし、確固たる地位を築いています。

（2）先を見据えたマーケティング、商品開発
・半導体製造メーカーと常に密着し、
　プローブカードのニーズを先取りするためのマーケティングを展開しています。
・二世代、三世代先の商品開発を進め、技術革新の激しい市場に
　最先端の製品を供給するべく、研究開発に注力しています。

■プローブカードとは…
半導体に電気を流して性能を確かめるチェック基板を指します。
電気を通した探針をウエハチップに接触させることで、その良否を判断するものです。
半導体製造における不良品の選別によるコスト削減に欠かせないものとなっています。
デジタル家電や携帯電話、ゲーム機等、あらゆる製品分野で半導体が使用されており、
プローブカードのニーズも急速に高まっています。
半導体の製造過程に必要不可欠かつ消耗品のため、安定受注が見込めます。

■組織構成：シニアマネージャー、メンバー3名（30歳が1名、40代が1名、50代が1名）、アシスタント1名
求められるスキルは: 必須以下のすべてを満たす方
・大卒以上
・語学力（英語・中国語のいずれか）の読み、書き、会話のできる方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・なにかしらのtoCの接点、関わりの経験のある方（接客経験なども可）

歓迎・営業経験のある方
雇用形態は: 正社員
＜試用期間＞3ヶ月
※待遇や勤務条件等に変更はありません。
どんなポジション・役割か: 海外営業
どこで働くか: ■熊本事業所
住所：熊本県菊池市七城町蘇崎1396‐5
勤務地最寄駅：熊本電鉄菊池線／御代志駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間は: ■フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間（コアタイム10:30～15:15）
休憩時間：45分

■残業：月20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：450万円～650万円
■月給：243,000円～325,000円＋賞与
※年収はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.2か月分
待遇・福利厚生は: ■健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■通勤手当：規定に基づき支給（上限50,000円／月）
■住宅手当：扶養家族あり…上限3.1万円、扶養家族なし…上限1.9万円
■家族手当：配偶者1.5万円、第1子1万円、第2子以降6千円
■単身赴任手当：3万円以上※地域によって上乗せあり
■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度（毎月の積立金の10％を利子補給）
■時短制度、出産・育児支援制度
■U・Iターン支援
■退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、教育研修、通信教育補助
■資格取得支援制度
■研修支援制度

■服装自由
■自転車通勤可、従業員専用駐車場
■旅行宿泊補助、社員食堂、社内クラブ活動（野球・テニス・ゴルフ他）、クリーンウェア貸与

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
休日休暇は: ■完全週休2日制（休日は土・日・祝日）
■年間休日121日
■有給休暇11日～20日（入社3ヶ月後11日付与）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（9日）
■GW休暇
■慶弔・特別休暇
■有給休暇（消化率高め）
■ヘルスケア休暇
■年休の計画付与（5日）
どんな選考プロセスか: 1次面接(WEB可)
↓
SPI試験（WEB受験）
↓
2次面接（対面）
↓
内定

【熊本/菊池市】世界シェアトップクラス！半導体検査部品の海外営業｜英語・中国語を活かせる！

海外営業