なぜ募集しているのか: 当社ではグローバル展開を社内最注力事業としており、日本で培ったマーケティングのノウハウを活かして中国・台湾・韓国・マレーシア・シンガポール等を中心に、日本から海外、海外から日本、海外から海外の3軸で海外進出企業のマーケティング支援やグローバル向け新サービスを展開しています。

自社開発したパフォーマンステクノロジーネットワークでは、これまで国内外で累計100万以上のパートナーメディアをネットワーク化。クライアントの広く最適なマーケティング活動に寄与しています。
海外向けのWEB広告代理店として、海外進出を希望するクライアントのプロモーションや物流に関するコンサルティング等、幅広く対応していただきます。

本ポジションは、日本進出したいと考えている中国企業のマーケティング支援や新規顧客開拓がメインです。
同事業部では、アメリカ・ヨーロッパを中心に展開しているチームもあり、海外企業の販路拡大に向けた他国展開支援を積極的に行っています。将来的には、中国だけではなくアメリカやヨーロッパとさらに地域を拡大していきます。
どんな仕事か: 日本に進出したいと考えている中国企業のマーケティング支援や新規顧客開拓を行います。
【具体的な業務イメージ】
日本のマーケットに進出したい中国企業のマーケティング支援がミッションです。
クライアントのKPI達成に向けて、顧客のグローバル戦略のマーケティングパートナーとして課題解決のためにチームで動き、市場分析からマーケティング戦略の立案、日本進出に際してのローカライズ戦略など、クライアントと共に成功に繋がる企画・提案を行います。
具体的には、現地イベントへの参加や既存広告主からの紹介で新規顧客のコミュニティー形成を行い、受注後はアフィリエイトを中心としたwebマーケティングやKOL施策を通じて、中国企業の日本マーケットへの進出を支援します。また、同時にメディア開拓も行うことで、企業にとってより効果の高い販路を探していきます。

【ポジションの魅力】
・WEB広告のマーケティングソリューション営業として、中国企業の日本進出をはじめとする他国展開支援に携われます。
・個人の裁量も大きく、クライアントの海外展開という重要な戦略に携わり、成長・拡大に貢献できます。
・多国籍メンバーが多数在籍しており、多種多様な能力や文化背景を業務でも活かすことができます。

【グローバルチームについて】
国籍やバックグラウンドが様々なメンバーが働いており、多様性と活気のあるチームです。
それぞれの強みを活かしたメンバーが集まっています。
1．日本文化やアニメが好きで、高校の交換留学をきっかけに日本の大学に進学。入社後は母国語の中国語とビジネスレベルの日本語を使い中国企業の販路拡大に貢献し、事業部初の女性役職者に。
2．新卒で入社後、国内の新規開拓と既存広告主の企画営業を経験。学生時代の留学経験と海外向け出版企業でのアルバイト経験を活かすため、国内事業部から異動し現在は企業の海外展開を支援。
3．中国で生まれ10歳で来日。グループ会社フルスピードでの勤務経験とトリリンガル（英語・中国語・日本語）を強みに、現在は欧米諸国の企業の新規開拓と既存広告主のマーケティングを支援。
4．日本の大学院を卒業後、同業界で広告運用業務を経験。その知識や経験をもとに、事業部の設立メンバーとして中国企業の日本進出に貢献。現在は事業部を牽引する役職者に。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・営業経験1年以上（業界不問）
・ビジネスレベルで中国語の活用が可能な方
・日本語をビジネスレベルで利用することが可能な方（外国籍の方の場合）

【歓迎（WANT）】
・ビジネスレベルの英語スキル
・Web広告業界経験者
・新規顧客開拓または企画営業経験

歓迎【求める人物像】
・誠実な方(Honesty)
・自律的に行動できる方（Self motivated）
・人とのコミュニケーションに自信のある方（Communication skill）
・目標達成意欲の高い方
・人の役に立ちたい、サービス精神旺盛な方
・責任感が強くスピード感を持って働ける方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: グローバルマーケティング事業部欧米チーム　セールス
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収:400万円～ 599万円
年収400万円以上（月額固定給33万円以上）
待遇・福利厚生は: ◎業界最高水準の手厚い福利厚生

≪保険≫
■各種社会保険完備（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）

≪諸手当≫
■通勤手当支給
■住宅手当（3万円/月 ※条件有）
■インセンティブ制度
■役職手当
■子供手当
■確定拠出年金
■結婚祝金
■出産祝金
■改善案手当（良い改善案を採用されたら支給）

≪スキルアップ支援≫
■書籍手当（書籍購入費用の半額を補助）
■入社研修制度、メンター制度
■研修制度、MBA・役職者外部研修
■社内表彰制度、報奨制度（月間MVP賞、年間MVP賞など）
※優秀な成績を収めた社員を毎月/半期/通期にて表彰
休日休暇は: ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■GW
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休業(取得実績あり)
どんな選考プロセスか: ご応募から内定まで2～3週間を予定しています。

【STEP1】応募フォームによる書類選考
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【STEP2】配属先上司との面接
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【STEP3】事業部責任者との面接
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【STEP4】最終代表面接
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【STEP5】内定

※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談ください。
#⼊社時期は相談可能

【グローバルマーケティング事業部】中国向けWEB広告のマーケティングソリューション営業のお仕事！

海外営業