なぜ募集しているのか: 業務量増大に伴う増員になります。
どんな仕事か: 【総合職】営業、運航管理、船舶調達、管理部門など幅広い業務をお願いします。
【総合職】営業、運航管理、船舶調達、管理部門など幅広い業務をお願いします。

具体的な仕事内容

配属は希望やスキル、適性などを考慮して決定。当社はジョブローテーションを導入しており、3～5年を目安に部署間を横断的に異動し、10年程度で3部署を経験していただく予定です。

■営業
「輸送ルートはどうするか」「これくらいの輸送量に対して提供できる手段は？」など顧客が持つ輸送課題に対するソリューションを提案していきます。また緊急時のトラブル対応もするため、社内外との信頼関係を築くことが何よりも大切。数万トンの貨物を扱っており、ダイナミックな営業に携わりたい方にピッタリです。

■運航管理
顧客の大切な貨物を載せた船舶を目的地まで安全に届けることが運航管理の仕事です。例えば「どこで何の荷物を積み、どこまで運ぶか」という指示を船長に出したり、航海の管理をしたりします。1人あたり1～5隻ほどの船の管理を担当します。

■船舶管理
顧客の輸送ニーズに合わせて最適な船舶を手配。顧客のニーズに合う船舶を当社が所有していない場合、他社から傭船（レンタル）することもあります。世界中の貨物ニーズや船舶の市場の動きを見ながら進めていくスケールの大きさが魅力です。

■管理部門
経営企画・財務・経理・法務・人事など企業活動を後方から支えるのが管理部門です。「正確なお金の流れを把握する」「最適な人材を採用する」など、安定した企業経営には管理部門の仕事は不可欠。将来会社経営を担う人材を育成するため、ジョブローテーションの一つとしています。

◎入社後は？
配属後はOJTにて先輩につきながら業務の流れを覚えていきましょう。職歴や年次に合わせた階層別研修もあるため、安心してキャリアアップできます。

◎英語は使う？
配属先によっては、日常的に英語で海外とやり取りすることも。海外顧客との取引も多く、グローバルに活躍できます。
求められるスキルは: 必須社会人経験3年以上
ビジネス英語レベルの読み書きができる方
（TOEIC730点以上を目安）

歓迎ゼネラリスト志向の方
海運業界でのスペシャリストを志向する方

募集年齢（年齢制限理由） 26歳～35歳まで（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都（千代田区）
勤務時間は: 9：00～17：00
給与はどのくらい貰えるか: 給与　　670万～800万　（前職給与を考慮のうえ応相談）

（月給： 435,0 00 円～ 525,100 円）

上記年収は賞与・残業代を含んだ金額となります。
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、独身寮、社宅制度、保養所（川奈）、クラブ活動、住宅財形制度、貸付金、社員持株会など
休日休暇は: 年間120日（土、日、祝日）　完全週休2日制
どんな選考プロセスか: 書類選考
面接3回
筆記・適性検査あり

総合職（営業・企画・管理事務系）/国内大手海運会社

海外営業