- なぜ募集しているのか
- 好業績のための増員です。
今まで以上に海外展開に注力しており、海外での折衝経験・語学スキルに加え、部下数名のマネジメント経験を有する方のご応募をお待ちしています。
グローバル経済誌「Forbes」の日本版、「Forbes JAPAN」開催のSMALL GIANTS AWARD 2023-2024*にて、グランプリを受賞しました。
*創業10年以上で売上高100億円未満ながら、ユニークなプロダクトやサービスを生み出す企業の発掘プロジェクト - どんな仕事か
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既存社員の取りまとめや指導、海外拠点との連携を図りつつ、更なる海外市場の開拓を担っていただきます。■水処理機器の営業活動をしていただきます
・水処理機器の新規提案、商談・営業活動
・マーケティング・市場調査・販売計画立案・広告宣伝・販促活動
・海外代理店企業との共同事業展開・アライアンス活動
・機器導入時及び納入後の運転指導・試運転・現場作業
・グループマネジメント、メンバー育成
※海外出張 1週間～2か月間／1～2か月ごと ※頻度は担当先によって異なります
担当国：アメリカ・インド・メキシコ・タイ・ベトナム・シンガポール・フィリピン・ブラジルなど30カ国以上
※毎年新規の取引も拡大して売上も年々伸びている為、やりがいや成長を実感できます。
※様々な国を相手にできる、グローバルでダイナミックな仕事です。
【部署構成】5名
【販売先】下水処理場、日清食品・コカ・コーラ等の食品製造工場、トヨタ自動車等の自動車製造工場、東京ミッドタウン・関西空港等の大規模商業施設等
■将来の期待／キャリアパス：
ご本人のご志向や適性に合わせて、幅広いメーカー業務を経験していただけます。
・自社機器の営業推進に関わる戦略の立案と実行
・既存顧客とのパートナーシップ・アライアンス強化
■研修について：
排水処理や汚泥処理の知識については、入社後に学んで頂ける充実した体系的な研修を用意しております。
新しい分野を積極的に学ぼうとする意欲のある方、大歓迎です。
異業種からの転職者も活躍しております。
（基礎研修（社内・社外）3～6ヶ月 / 自社機器や業界の基礎知識を学ぶ他部署研修）
■社風：
・個人の裁量権が大きく、活動領域も広く、年齢に関係なく様々な事にチャレンジ出来るやりがいのある環境です。
・入社年次も職位も関係なく自由に議論できる社風です。過去のやり方にとらわれない自分自身ならではのアイデアをどんどん発信してください。
・風通しがよく、積極的な発言や自発的な行動を求められる環境です。
・企画次第では、新規事業にもチャレンジすることができます。
■特徴・魅力：
世界77の国と地域に約5,000件の導入実績を持つ、日本の排水処理設備メーカーです。
＜業界に革命を起こす高い製品・技術力＞
同社主力製品である「汚泥脱水機ヴァルート™」は、汚泥処理の領域において大幅なコストダウンを実現（洗浄用水量1/200、消費電力最大90%削減）。高い性能と実績が評価され、日本・ヨーロッパ・中国など各国の授賞式において表彰されてきました。 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験3年以上
・社内外の関係者と折衝して営業活動を行った経験
・リーダーや主担当で何らかのプロジェクトを推進した経験
・TOEIC820点以上の英語力歓迎 ・産業機械メーカー、機械商社での就業経験
・機械の試運転・メンテナンス等の技術サポート経験
・営業計画立案の経験
・海外営業経験、海外駐在経験
・マネジメント経験、リーダー経験
・ビジネスレベルのスペイン語力
・将来的に海外駐在にも挑戦したい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 海外営業
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 9:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収：
760万円～1,020万円
■月給
507,000円～637,000円
固定残業手当12時間分（43,200円～）/月を含む
固定残業時間超過分は別途支給
■年収モデル：
・年収761万円
内訳：月給507,000円（基本給304,200円＋役職手当202,800円）×12ヶ月+賞与（1,521,000円）
・年収1,019万円
内訳：月給637,000円（基本給382,200円＋役職手当254,800円）×12ヶ月+賞与（2,548,000円） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
社会保険：各種保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金
■賞与：
業績達成度に応じた期末業績賞与有り
※2023年期は最高売上高を記録し、賞与支給総額も過去最高水準を支給
※年収モデルには賞与3ヶ月分として算出しております - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年休日数：2023年度予定、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(初年度10日)、慶弔等特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続5日間有給休暇取得制度有 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接/適性検査/web能力検査
※一次面接はオンライン、最終面接は対面にて実施いたします。
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.ASITR-002
