なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 成長企業特化の採用支援事業を運営しています。スタートアップが理想通りの成長角度を遂げられるよう、採用に関わる全領域を支援します。
クライアントの採用課題により、担当業務は変動いたします。
具体業務の一例は以下です。※記載しているもの以外も担当いたします

■戦略策定
　- 人事戦略立案
　- 採用戦略立案
　- 目標設計（OKR）の設計
　- 採用ブランディング設計
　- 採用マーケティング設計

■組織開発
　- MVVの策定
　- MVV浸透施策の考案・実行

■採用広報
　- 採用広報記事の企画・制作
　- SNS運用
　- 採用ピッチ資料の制作

■採用実務
　- 母集団形成（求人媒体・スカウト媒体の運用、JDの制作等）
　- 書類選考
　- 面接・面談の代行

■入社前フォロー
　- 内定出し施策の考案・実行
　- オファー面談の設計
　- オンボーディング施策の考案・実行
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・自社の採用人事、もしくはHR業界に関わる業務（人材紹介事業・求人媒体事業・人事,採用コンサルティング事業）の就業経験1年以上
・無形商材の対法人業務(営業・カスタマーサクセス等)の経験2年以上

歓迎・コンサルティングファームでの経験をお持ちの方
・新規事業の企画・立ち上げ経験がある方
・スタートアップ支援に興味がある方
・経営者としての視点を持ちつつ、現場での業務に取り組める方
・不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：9:00～11:00、16:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当全額支給

＜その他補足＞
■産休育休制度
■健康診断
■パーソナルジムあり
■食事支援制度
■引っ越し支援制度
■テレワーク制度
■自社サービスの社割制度
休日休暇は: 休日：完全週休2日制（休日は土日祝日）
休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、GW、お盆、年末年始休暇、有給休暇、試験休暇、慶弔休暇
※年間休日日数123日
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接2～3回

採用コンサルタント(東京)/HRイネーブルメント事業/スタートアップ企業の採用支援

営業（法人向け）