- なぜ募集しているのか
- 【最先端のITテクノロジーの力で、ものづくりをスマートな事業領域へ】
弊社は、自社開発の製造業特化プロダクト「monit」を通じてサービス提供しています。
ものづくり王国と呼ばれる愛知にて、昨今叫ばれるDX革命をトライするため、アナログな業務体制が残る製造業へITの力で支援しています。
世界全体がIT化している中、国内の製造の現場ではまだまだ複雑な業務フローが多く存在し、そうしたアナログ的な手法では限界が来るのではと考えており「超かっこいいものづくりを、超スマートにする。日本をもう一度、世界へ。」
というビジョンを描いて2018年に事業を開始いたしました。
2022年7月に「monit」のリリースを経て、プロダクト・組織ともにこれから強化していくフェーズになりますので、
創業期ならではのチャレンジを一緒にしていただける方を探しています。
「monit(モニット)」サービス導入拡大に向け、セールスメンバーを増員募集します。
業界未経験者大歓迎!
IT営業や法人営業、新規営業にチャレンジしたい方、組織や事業の立ち上げにご興味がある方、製造業×ITやDX、テクノロジーにご興味がある方、ぜひご応募ください! - どんな仕事か
-
製造業の課題解決に向けた自社プロダクト「monit」を、ターゲット企業に対して電話やメールなどで提案していただきます。(1)monitセールス業務
お客様の生の声を多く回収し、積極的に事業課題に訴求できるポジションです。
・自社開発プロダクト「monit」ユーザー数の拡大に向けて、ターゲット企業に対し、電話やメール・WEB会議ツールなどでアプローチを行い、各企業様の工場を中心にアポイントをいただきます。業務課題をヒアリングの上、顧客状況に合わせてmonitによる課題解決の提案を行うことで関心度を高め、商談へと導く業務です。
《ポイント》トークスクリプトも作成しているため、製品知識を学んだあとすぐにすぐにキャッチアップいただける環境があります。営業には業界経験豊富な部長のもと、IT未経験の方も活躍しており、それぞれの前職を活かして活躍いただいています。
(※直近では製造業や運送業の方がご入社されています。)
エンジニアとも非常に近い距離なため、IT知識はもちろんのこと、製品の企画~導入~サポートまで、一貫して関わることができます!
➁monit改善業務
・工場様の声を吸い上げ、開発部と連携してmonitの機能改善や新機能開発に繋げています。まさにプロダクトのゼロイチを成し遂げようとしているフェーズなので、大変重要な業務です。
《ポイント》セールス職とはいえ、プロダクト開発やカスタマーサクセス、戦略立案など、幅広く経験を積むことができ、どこでも通用する人材に成長できます!
▼本ポジションの魅力
- 代表直下でスタートアップ経営に近い業務経験を積める
- 組織や事業成長に携わることができる
- プロダクトの開発にも携われる
▼メンバーについて
平均年齢は32.3歳(インターン除く)と比較的若いメンバーが裁量を持って活躍しています。
裁量しかない環境のため、自分で決めて動ける自主性の高いメンバーが切磋琢磨する環境です。
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・トランスミットの掲げるビジョンへの共感
【資格】
・普通自動車運転免許歓迎 【歓迎要件】
・無形/有形商材問わず法人営業
・顧客候補リストに架電するのを厭わない方
・営業職として、与えられた数値目標の達成能力がある方
・売上目標に対して定量的なアクションを設計し、修正しながら達成してきた経験
・製造業に関する知見や経験
・SaaSビジネスに関する知見や経験
・インターネット業界での豊富なビジネス経験
・仮説思考、論理的思考能力
・新規事業立ち上げのご経験
・エンジニアとの協働経験
・職種横断で協業できるコミュニケーションスキル
・業界動向のキャッチアップ力が高く、知識欲が強いこと
【求める人物像】
・素直な対応ができる方
・実行力
・積極性のあるマインドセット
・成長意欲
・新しいビジネスを開拓することへの情熱 - 雇用形態は
- 正社員 試用期間あり(6ヶ月)
- どこで働くか
- 愛知県名古屋市中区錦1丁目20-12 伏見ビル4階
- 勤務時間は
- フレックス制:コアタイム11:00~16:00
所定労働時間:8時間/1日(平均) - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:400万円 ~ 499万円
月給:33万~(みなし45時間分:80,700円~を含む)
超過分別途支給 - 待遇・福利厚生は
-
・健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有
・交通費支給 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
-
1次面接→書類選考→営業ロープレ→最終面接→内定
※最終面接はオフライン対面
掲載期間24/04/19~24/05/02
求人No.FCQVD-Insidesales02