なぜ募集しているのか: ➤➤➤日本スタートアップ大賞2024 受賞➤➤➤

SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。。
更なる事業成長のため、東京・関西・九州に続く4つ目の拠点となる東海支社を2020年12月に設立いたしました。
これに伴い、東海エリアの企業を中心にSmartHRを新規提案していただくメンバーを募集します。
どんな仕事か: お客様ごとに様々な課題を抱えており、その解決方法は多岐に渡ります。
お客様に向き合い、ヒアリングにて課題を深掘りし、サービス売り込みではなく、より多くのお客様の業務改善を提案することがミッションです。
・商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進めること（※アポイントの取得は別チームが担当します）
・初期商談～受注までの検討フォロー
・顧客の課題・ニーズのヒアリング
・提案資料作成
・担当者とのリレーション構築、業務改善提案
・決裁者へのプレゼン

■ポジションの魅力
・少人数の組織の一員として、支社をスケールさせる経験を積むことができます。
・セールススキルを高められる
　- 業務効率化や生産性向上の価値の見えやすいものから、従業員のエンゲージメントを高めるといったタレントマネジメントを中心とした複雑性・抽象度が高いテーマの課題に対してアプローチすることができます。
・変化・カオスが多いからこそ現場発信でチャレンジできる
　- SmartHRには「100の問題を、100人で1問ずつ解く」というカルチャーがあり、これまでセールスグループでも現場メンバーの発信で、多くのチャレンジをしてきました。
　- 一例として部署/組織の立ち上げがあります。現場メンバーの声から生まれ今も動いている組織がいくつもあります。
・セールス経験をもとに新たな挑戦・幅広いキャリアの選択肢がある
　- セールスの道を極める/マネジメントに注力する/他グループ会社・ジョブチェンジなど、様々な選択肢があります。
　- エンタープライズセールス/支社立ち上げ/グループ会社１人目セールスなど...

◆セールスグループ組織
・人数約10名程度
・男女比男6：女4
・年齢層20代前半～30代後半
・前職業界
　・ITセールス　
　・求人広告
　・人材紹介
　・地方銀行
　　※IT業界経験がないメンバーも多くいます

◆セールスグループの雰囲気
・様々なバックボーンや年齢のメンバーが在籍、お互いの知見を活かしながらサポートし合う雰囲気です
・子育て世代のメンバーも多く、子育てと仕事を両立しやすい環境です
・入社後に1ヶ月間の研修、その後はOJT中心に立ち上がりをサポートします
求められるスキルは: 必須 - SmartHRのミッション、バリューへの共感
- 社会人経験3年以上
- 高い成果を継続的に出してきたご経験

歓迎 - 法人向けSaasのセールス経験
- 人事、評価管理、採用等の人事関連システムのセールス経験
- Salesforceの利用経験

■求める人物像
- 周囲との調和を保ちながら業務を推進できる方
- SaaSセールスにチャレンジしたい方
- 顧客の成功にコミットできる方
- 目標達成志向が強い方
- 自律駆動でアクションできる方
- ベンチャー企業でチャレンジしたい方
雇用形態は: 正社員　
どこで働くか: SmartHR東海支社
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 8階
勤務時間は: フレキシブルタイム（5:00～22:00）
コアタイムなし
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: 通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
リモートワーク手当（+5000円/月）
リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）
出生準備休暇（男女とも5日）
3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年）
育児環境を整える補助（10万円支給）
社会保険・労働保険完備
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール（毎日18:00~）
部活制度（1人1500円補助/回）
インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
グループ会社である Smart相談室の利用
資格保持費用の会社負担（士業など）
勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
休日休暇は: 完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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