- なぜ募集しているのか
- 当社は、飲食店経営のライフサイクルにおけるあらゆるフェーズに対し課題解決を図る、マッチングプラットフォームを運営する会社です。飲食店開業予定の方から、運営中の方、退店を検討している方まで、幅広いユーザーが「飲食店ドットコム会員」としてサービスを利用しており、創業以来、登録会員数は伸び続け、先日30万件を突破しました。
中でも業界特化型の求人メディアである「求人飲食店ドットコム」は、業界トップクラスのシェア率を誇り、関東を中心に反響を多くいただいています。
今回募集している「求人飲食店ドットコム」を担当するHRサービス本部の事業部ビジョンは 、『どんな飲食店も、中途採用を諦めなくてよい世界』 です。飲食店経営をしていて困ることの１つに"人不足の問題"があります。私たちは「多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる。」 という全社ビジョンを、採用支援のプロフェッショナルという立場から下支えしています。今回、このビジョン実現をさらに加速させていくため、福岡エリアを盛り上げてくださる魅力的な仲間を募集しています。 - どんな仕事か
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採用課題を抱える飲食店経営者へ、自社サービスを活用した採用戦略立案およびご提案をお任せします。 売り切りではなく採用成功までPDCAを回し、クライアントの経営課題解決に向けて伴走します。【主な業務内容】
・見込み案件づくり
・準備（社内事例確認、店舗データ収集等）
・商談（求める人物像等のヒアリング／最適な掲載プランや原稿内容のご提案）
・ご契約後フォロー（採用状況の確認、追加オプションの提案等）
【営業環境】
・新規／既存営業の両方を実施
・商談相手は飲食店経営者や飲食事業責任者
・商談スタイルはオンライン8割：訪問2割程度で飛び込み営業はナシ
＜福岡の商圏特徴＞
九州の飲食店は横のつながりも広く、1度採用成功につなげると他のお客様を紹介してくださるなど、人情味のあるマーケットが特徴です。
サービスを継続利用してくださるお客様が多いため、担当企業が増えていくにつれて営業のスタイルも変化していき、自身が市場を創っているという高い介在価値を感じることができます。
【ポジションの魅力】
◆顧客への高い介在価値と、自らマーケットを広げるやりがい
当支社は認知度向上中のフェーズ。効果的なサービスとして認知していただくことで、新規のご紹介を受けるなど徐々にファンのネットワークが広がっています。「最近、求人飲食店ドットコムの名前をよく聞くようになりました！」といったお客様の声も直接耳にする機会があり、顧客への介在価値の高さを実感しながら、九州のマーケットを広げていけるやりがいがあります！
◆支社拡大期の今だから面白い。次世代を担うリーダー候補として大きな裁量を持てる◎
少数精鋭のため、一人ひとりに大きな裁量が与えられています。自らの意思を営業戦術に反映しやすく、どのエリアを攻めるか、どのような手段でアプローチするかといった営業戦略や戦術の策定に積極的に関わることができます。そのため、営業パーソンとしての市場価値を高めていくことができ、早期リーダー就任などコア人材としてご活躍いただけるチャンスがあります。
【教育環境】
◆基礎研修
・ビジネスモデル理解／飲食業界理解／商材研究・競合媒体調査
・セールストーク整理／営業フロー別ロープレ／商談同席
・売上の仕組み／内部管理システム／各種申請方法 etc..
◆成長サポート
・マネージャー1on1
・人材開発会議（キャリア形成支援）
・次世代研修（オリジナル階層別研修）
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験2年以上（業界不問）歓迎 ・新規開拓経験
・IT、人材領域での提案型営業経験
・店舗型法人（飲食店・美容サロン等）への営業経験
■求める人物像
・飲食が好き、飲食業界に貢献したい方
・課題解決に向けて自ら考え、アクションする自走力のある方
・少数チームの中で、支社拡大とともに自らも成長させていきたいと考えている方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- HRエリア営業部
- どこで働くか
- 福岡県福岡市中央区天神4-8-2 天神ビルプラス5階
※以下東京本部・支社に配属希望を出すことも可能です
HRサービス本部：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 13F
大阪支社：大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル8階
名古屋支社：愛知県名古屋市中村区名駅3-12-12 竹生ビル3階
北海道支社：北海道札幌市中央区南3条東2丁目1番地 サンシャインビル2階 - 勤務時間は
- ・標準労働時間8時間/日
・フレックスタイム制度：コアタイム10:00~17:00
・リモート勤務OK（業務状況によって日数は変動あり） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 425万円 ～ 527万円
月給：354,167円～439,167円
基本給：306,267円～379,767円
固定残業代：47,900円～59,400円/月20時間～（超過分別途支給）
昇給：年2回
（例）中途入社3年半で年収200万円UP
■補足
・試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
・半期年俸制（決定した半期年俸を6分割し月額給与として支払い）
・固定残業代として、月20時間分を含む（超過分は別途支給）
・株式報酬制度別途あり
※想定年収はスキル・経験を考慮して決定 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
諸手当
・交通費全額支給（上限月4万円）
・在宅勤務手当（月額5千円）
・転勤サポート手当
└ 家賃補助（上限月8万円）※単身赴任者のみ
└ 家族支援（年12回の往復交通費支給）※単身赴任者のみ
└ 引越し補助（上限125万円）※転勤種類により上限変動あり
└ 入園費用補助（幼稚園or小学校入学金）
自己成長サポート
・次世代研修（オリジナル階層別研修）
・人材開発会議（キャリア形成支援）
・書籍購入支援（年上限3万円）
・外部研修、資格支援、社内勉強会等
コミュニケーションサポート
・部門懇親会（四半期1回）
・社内サークル制度
家族サポート
・育児時短制度＊小学校卒業まで＊
・産休／育休／介護休（実績あり）
・転勤サポート（※諸手当欄参照） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
◎年間休日：127日＋有給等
◎有給休暇は入社初日に5日付与
（１時間単位の取得も可）
◎慶弔休暇
L慶事休暇最大5日（配偶者の出産／子供の結婚でも2日付与）
L弔事休暇最大10日 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼一次面接（現場マネージャー担当）
▼SPI
▼最終面接（執行役員担当）
▼内定
※一次面接、最終面接は原則オンライン実施
※一次面接通過の方には、対面での支社見学をご案内予定
※最短2週間以内で内定
NEW
掲載期間24/07/24～24/08/06
求人No.EXAZG-3
