どんな仕事か: ・日本全国の提携先の地方銀行との事業開発／関係構築／紹介促進
・日本全国の提携先の地方銀行と連携し、クレジット創出見込み企業の開拓
・自組織内における戦略立案、営業メンバーのマネジメント
【職務内容】
・営業グループの営業戦略の立案と実行
・提携地方銀行とのクレジット事業拡大に向けた協力体制の確立
・各地銀への啓蒙活動：地銀での勉強会やセミナーの企画、講師
・クレジット創出可能企業への提案、クロージング
・クレジット創出企業のプロジェクト参加を獲得し、事業部としての目標達成にコミットする

===========【同社の社風】===========
(1) オープンに思ったことをフランクに話し合える
(2) お客様にとって何が最も良いか、徹底した本質志向・顧客志向を追求する＞
(3) 約束を守る・感謝を伝える等、凡事を徹底する

【事業内容】
◇GX事業　（環境価値創出支援・提供事業）
脱炭素に向けた取り組みを、「クレジット化」を通じて収益化し、環境価値と経済価値の循環を促すことで、日本のカーボンニュートラルの実現を促進する
└クレジット創出支援事業（SD事業部／PRD事業部）：温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援
└クレジット販売戦略事業（SM事業部）：Jクレジット認定プロバイダー＋強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家（主に大企業）に対する提案販売、支援

◇ブランドコンサルティング事業
「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、「アウターブランディング」を通じて、一貫性を担保した、企業の本質的なブランド創りを推進する
求められるスキルは: 必須 ◆担当企業や自治体と良好な関係性を構築することができるコミュニケーション力
◆稟議が通りやすい、明瞭端的な資料作成ができるロジカルシンキング・ドキュメンテーション力
◆営業戦略を立てられる戦略性／KPIの設計・実行ができる徹底力
◆営業顧客管理、提案書作成を完遂できる実務リテラシー
◆顧客理解のために関心を持って分野・地域情報を適切に収集する情報リテラシー

歓迎・3年以上の法人営業マネジメント経験
・無形商材、ソリューション型営業経験

募集年齢（年齢制限理由） 30歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※試用期間/有（3ヶ月）※待遇変更なし
どこで働くか: 本社/東京都中央区日本橋
〈アクセス〉
・東京メトロ「日本橋駅」徒歩約1分

※リモートワークについて/相談可（週2日リモート・在宅）

受動喫煙対策あり
【喫煙環境】屋内全面禁煙
勤務時間は: 9:00～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月

※リモートワークについて/相談可（週2日リモート・在宅）
●フレックスタイム/※出社日は11:00-15:00をコアタイムと設定
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収： 800万円～1,200万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,904,000円～
固定残業手当/月：173,000円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
665,000円～（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■月給に固定残業代45時間分を含む（超過分支給）
■賞与：なし
■昇給：年2回
待遇・福利厚生は: 健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　

【制度・設備】
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
副業OK（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
ストックオプション（一部従業員利用可）
休日休暇は: 【休日】125日
（内訳）土曜　日曜　祝日　夏季3日　年末年始5日
どんな選考プロセスか: 【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】無

パートナーサクセス【マネージャー】◆カーボンニュートラル事業 ◆週2日リモート・在宅 /転勤なし

営業マネージャー・管理職