なぜ募集しているのか: Guidable株式会社は、『日本経済を、もっと多国籍に。』をビジョンに掲げ、海外の方々が日本で働ける・活躍できるようなサービスを展開している、創業9年目のスタートアップです。
2015年に外国人向けメディア「Guidable Japan」をスタートしてから、様々な事業を立ち上げてまいりました。

そのなかでも、メインサービスである在留外国人向け求人サイトは、累計ユーザー登録数が220,000人、求人掲載企業数が2,900社（2024年6月時点）を超える国内最大級のサイトとなっております。

大変ありがたいことに、お客様からの引き合いも非常に多く過去最高の売り上げを更新し続けています。

ただ一方で、地方戦略の策定や営業戦略・企画・推進において、まだまだ課題があります。
そのため、今回は今後のさらなる事業成長に向け地方進出目的に、関西エリアの拠点立ち上げに携わっていただける社員の採用を積極的に行っています。

セールスのご経験豊富な方にジョインいただくことで、特に今期はセールス組織の改革、強化を進めていきたいと考えています。
どんな仕事か: 企業の採用担当者や経営者との商談や、営業企画のお仕事にも携わっていただく予定です。
◎ クロージング（成約）に専念できる環境！
◎ 活躍に応じたインセンティブあり！
◎ サービスだけでなく「外国人採用」の魅力も発信できる、やりがいの感じやすいお仕事です！

■ 業務内容
Guidable Jobsの法人営業担当は、企業を直接訪問もしくはオンライン商談を行い、在留外国人専用の求人サイト「Guidable Jobs」を新規のお客様に提案します。
アポイントの生成はインサイドセールスが担当していますので、フィールドセールスは商談の実施に特化し、お客様へのヒアリングと提案に注力することが可能です！
商談の中では、企業の採用担当者や経営者との対話を通じて、採用課題をヒアリングし、外国人採用のメリットを説明し、契約に結びつけていきます。
初めて外国人採用するお客様であっても、外国人採用のプロであるカスタマーサクセスが面接代などの採用サポートをしていますので、自信を持って提案できます！

具体的な業務内容
・非対面方式/対面方式、両方のアプローチによる新規顧客開拓
・見込み顧客へのアプローチ
・セールス戦略の策定・実行

■ アピールポイント

社会貢献性：人材不足の問題を抱える企業へのソリューションの提供により、社会問題解決に対する貢献ができる。
裁量：セールス業務だけにとどまらず、マーケティング業務を担当できる。裁量を大きく持って、弊社の営業を担う中核ポジションとして会社を支えることができる。
成長環境：2年後の上場を見据えたベンチャー企業で、セールス担当として事業実績の成長に直接貢献することができる。
インセンティブ：アポの取得数に応じて給与以外にインセンティブが付与され、成果に対する報酬が期待できます。

■こんなメンバーがいます
弊社は積極性&実行力のあるメンバーで、とても賑やかな雰囲気です。
社内は、平均年齢27歳の社員と40人以上のインターン生がおり、経歴・年齢関係なく評価される環境です。

■ 配属部署情報
女性2名、男性2名の3名チームで、コミュニケーションが活発な雰囲気です！

■ 働く環境
個人目標もありますが、チーム目標を達成するためにお互いにノウハウを共有し合うような仲の良い雰囲気です！
部署内外問わずコミュニケーションを大切にする文化です！

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須以下のようなお考えをお持ちの方を募集しております。

・1年以上の営業経験（商材や法人or個人は問いません）
・一般的なPCスキル（ExcelやPowerPointなど）
・信頼関係構築のために丁寧なコミュニケーションが取れる方
・明るく前向きなコミュニケーションの取れる方

歓迎以下のご経験や思いをお持ちの方々も歓迎します。

・人材、証券、保険などの商材での営業経験
・飛び込みやテレアポなどの新規開拓営業経験
・プロモーション/マーケティング経験
・多国籍のメンバーと楽しく働くことができる（語学能力は問いません）
・協業など外部企業との連携をハンドリングできる方
・フィードバックを成長のチャンスと受け止めて自分のスキルにしていける方

こんな方を探しています。

✔️ 早いスピードで変化する環境での成長と挑戦を楽しむことができる方
✔️ Guidableのミッションに共感し、一緒に目標達成に向かう意欲のある方（成果にコミットできる方）
✔️ 成長意欲の高い方

そんな風に考えている方にぜひチャレンジしていただきたいポジションとなっております！
私達と一緒に日本全国に外国人採用を広め、外国人と日本人の境界線をなくしませんか？
雇用形態は: 正社員雇用
どんなポジション・役割か: フィールドセールス・メンバー（大阪拠点）
どこで働くか: 大阪府
大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1　大阪梅田ツインタワーズ・サウス 1593号室
勤務時間は: 平日9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 400 万円～ 600万円＋別途インセンティブあり

◆給与詳細
月給：300,000 円～ 500,000 円
　┗ 基本給： 221,900 円～ 369,900 円
　┗ 固定残業手当（月45時間）： 78,300 円～ 130,100 円
　┗ インセンティブ（上記月給に別途支給）：受注金額に応じて毎月発生します。

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・社内図書貸出（スキルアップのための書籍は経費で追加購入可能）
・カフェ利用費一部負担
休日休暇は: 【休日・休暇】完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
　┗ 介護休暇
　┗ 慶弔休暇
　┗ 産前産後休暇
　┗ 育児休暇
　┗ F（エフ）休
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接(1,2回)→オフィス訪問→内定

通常の面接の他に、当社とのミスマッチを防ぎ候補者様の時間/キャリアの浪費を防ぐ目的で、最終選考としてオフィス訪問を実施しております。
実際に西新宿の本社オフィス（相談可）にお越しいただき、経営幹部含む複数のメンバーと面談いただくとともに、会社の雰囲気等を感じていただきます。

　#入社時期は相談可能

【大阪拠点セールス】在留外国人向けサービスの新規開拓営業・IPOを目指し営業組織強化をお願いします

営業（法人向け）