なぜ募集しているのか: 事業拡大、組織強化による増員
どんな仕事か: 土木施工管理業務をお任せします。
当社の土木部門の仕事は、多岐に渡っています。
（1）水力発電事業
再生可能エネルギーである水力発電に関する調査・計画・施工ならびに運用・保全まで一連の業務に対応します。
■水力保全・運用管理：関西電力管轄すべての水力発電所（約150か所）の運用管理・定期点検・各種劣化診断・改修工事
■ダム運用：出水に伴う水難事故等の防止のため、貯水池、下流河川の巡視・パトロールの管理

（2）調査・診断
土木構造物の計画に欠くことができないあらゆる基礎情報の調査・診断、さらには各種試験による解析業務を行います。
■地盤調査：
・電力施設を中心に、ボーリング調査・孔内試験等の企画、施工管理、評価業務
・自社開発した電磁探査手法による、全国の建設中のトンネルを中心とした探査業務
■土壌調査：土地の再利用時において土地履歴、有害物質の汚染調査

（3）計画・設計
調査・診断、試験結果をもとに、発変電施設・都市環境関連施設等の計画・設計ならびに既設構造物改良、改修に関わる提案まで実施します。
・土木構造物の計画・設計
・地盤安定の解析・設計

（4）施工
・長年にわたる電力土木施設の建設・保全によって培われた高度な技術に基づいた確かな品質保証能力は、広範囲な土木工事に対応します。
・仕様書を基に、施工方法、施工期間などを計画します。
・安全管理（作業者が危険な行動をしていないか）、品質管理（設計と相違はないか）、工程管理（工事が予定通りに進んでいるか）を主に管理します。

（5）メンテナンス
発電所・変電所等電力土木施設の点検・補修を通じて培った高度な技術力で様々な設備のメンテナンスに対応します。

【社風】
・会社の安定性…関西電力グループであり、社会に必要である総合エンジニアリング企業として安定しています。
・社内の環境…のびのびしていながらも、活発な雰囲気があり、経験や年齢に関係なく互いに意見が出しあえる職場環境です。
わからない事があれば一つひとつを丁寧に教えてくれる社員が多いです。
・ワークライフバランス…在宅勤務やフレックス制度もあり、有給も取得しやすい環境が整っています。
求められるスキルは: 必須～業界未経験・職種未経験歓迎～
※いずれかの要件に当てはまりましたら、ぜひご応募ください！
・建築学部、もしくは土木学部を卒業されている方
・設備、建築、土木の施工管理経験をお持ちの方
雇用形態は: 契約社員
※契約期間は最長6ヶ月。条件は正社員と同じ。期間終了1ヶ月前の面談を経て正社員へ。
契約期間終了後の正社員登用実績は過去100%です。
どこで働くか: 大阪、福井、富山、愛知、長野、岐阜、福島、京都、奈良、和歌山、兵庫のいずれかの支店・営業所
各支店及び営業所の住所は会社HPをご参照。https://www.kanso.co.jp/aboutus/branch.html
※将来的にキャリアアップのための転勤の可能性あり
勤務時間は: フレックスタイム制　一日標準8時間勤務（最低4時間勤務）コアタイムなし
給与はどのくらい貰えるか: 年収：420万円～530万円
月給：225,000円～290,000円

＜昇給＞
年１回（4月）

＜賞与＞
年２回（６月・１２月）
待遇・福利厚生は: ・各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・団体傷害保険、団体生命保険
・退職金制度
・関西電力持株会
・財形貯蓄
・確定拠出型年金（DC制度）
・祝金（結婚、出産、資格取得等）
・寮完備（入寮には社内規定あり）
・リモートワーク（社内規定あり）
・ビジネスカジュアル
・インフルエンザ予防接種全額補助　
・時間外勤務手当（※実績に基づき、全額支給　平均23時間/月）
・通勤費全額支給
・扶養手当　など
休日休暇は: ・完全週休２日制（土曜日・日曜日　年間休日：122日）
・年次有給休暇（上半期中に5日以上の取得推奨）
・祝祭日
・年末年始
・夏季休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
　など
どんな選考プロセスか: 一次面接
↓
二次面接
↓
内定

【土木施工管理】関西電力グループ／フレックスタイム／土日祝休み

施工管理（土木）