なぜ募集しているのか: Guidable株式会社は、『日本経済を、もっと多国籍に。』をビジョンに掲げ、海外の方々が日本で働ける・活躍できるようなサービスを展開している、創業9年目のスタートアップです。

2年後のIPO、そして外国人が日本で暮らすうえで不可欠な存在になれるよう、『在留外国人向けサービスのNo.1の会社』を目指しております。
大変ありがたいことに、お客様からの引き合いも非常に多く、コロナ禍にも関わらず過去最高の売り上げを更新しています。

現在Guidableの地方拠点は大阪と名古屋にございます。
どちらも昨年5月に立ち上げを実施し、一都三県にとどまらない地方での外国人採用の需要の高まりを受ける結果となったことを受け、今回日本各地に地方拠点を立ち上げることが決定しました。

「外国人採用が当たり前な社会を作る」という目標の達成に対し強い共感と熱意を持ち、日本全国に外国人採用を普及してくださる方を探しています！
どんな仕事か: ◎拠点立ち上げの1人目のメンバーとしての採用。拠点立ち上げという大きなミッションにチャレンジいただきます。
◤ 下記のいずれかの地域で地方拠点の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます！◢

・札幌
・仙台
・岡山＆広島
・前橋
・熊本
・新潟
・福岡

◎拠点立ち上げの1人目のメンバーとしての採用。拠点立ち上げという大きなミッションにチャレンジいただきます。
◎活躍に応じたインセンティブあり！
◎サービスだけでなく「外国人採用」の魅力も発信できる、やりがいの感じやすいお仕事です！

■業務内容
Guidable Jobsの法人営業担当は、訪問もしくはオンライン商談を行い、在留外国人専用の求人サイト「Guidable Jobs」を新規のお客様に提案します。
アポイントの生成はインサイドセールスが担当していますので、フィールドセールスは商談の実施に特化し、お客様へのヒアリングと提案に注力することが可能です！

商談の中では、企業の採用担当者や経営者との対話を通じて、採用課題をヒアリングし、外国人採用のメリットを説明し、契約に結びつけていきます。
初めて外国人採用するお客様であっても、外国人採用のプロであるカスタマーサクセスが面接代行などの採用サポートをしていますので、自信を持って提案できます！

**具体的な業務内容**
・非対面方式/対面方式、両方のアプローチによる新規顧客開拓
・見込み顧客へのアプローチ
・セールス戦略の策定・実行

■アピールポイント
- 社会貢献性：人材不足の問題を抱える企業へのソリューションの提供により、社会問題解決に対する貢献ができる。
- 裁量：セールス業務だけにとどまらず、営業企画・マーケティング業務を担当できる。裁量を大きく持って、地方拠点の立ち上げというミッションにチャレンジすることができる。
- 成長環境：2年後の上場を見据えたベンチャー企業で、セールス担当として事業実績の成長に直接貢献することができる。
- インセンティブ：アポの取得数に応じて給与以外にインセンティブが付与され、成果に対する報酬が期待できる。

■こんなメンバーがいます
弊社は積極性&実行力のあるメンバーが多く在籍しており、とても賑やかな雰囲気です。
社内は、平均年齢28歳の社員50名ほどと90人以上のインターン生がおり、経歴・年齢関係なく評価される環境です。

■働く環境
個人目標もありますが、チーム目標を達成するためにお互いにノウハウを共有し合うような仲の良い雰囲気です！
部署内外問わずコミュニケーションを大切にする文化です！
求められるスキルは: 必須・2年以上の営業経験（商材や法人or個人は問いません）
・一般的なPCスキル（ExcelやPowerPointなど）
・弊社ミッション「日本経済を、もっと多国籍に。」への共感

歓迎・人材系の商材での営業経験
・マネジメント経験
・プロモーション/マーケティング経験
・多国籍のメンバーと楽しく働くことができる（語学能力は問いません）
・法人営業の経験がある方 (1年以上優遇)
・立ち上げ期の営業組織をリードしたご経験がある方
・在留外国人の生活を助けるお手伝いをしたい方
・協業など外部企業との連携をハンドリングできる方
・拠点立ち上げメンバーとしてリーダーシップを発揮できる方
雇用形態は: 正社員雇用
どんなポジション・役割か: 法人営業
どこで働くか: ・札幌
・仙台
・岡山＆広島
・前橋
・熊本
・新潟
・福岡
勤務時間は: 平日9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 400万円～ 600万円＋別途インセンティブあり

◆給与詳細
月給：330,000 円～500,000 円
　┗ 基本給：221,000円～ 369,000 円
　┗ 固定残業手当（月45時間）：79,000 円～ 131,000 円
　┗ インセンティブ（上記月給に別途支給）：受注金額に応じて毎月発生します。

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
※研修期間：約6ヶ月
　研修期間中は本社（東京新宿オフィス）に出社していただきます。
待遇・福利厚生は: ■保険
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

■待遇・福利厚生
・住宅手当：1万円（交通費支給か選択）
・交通費支給（上限月3万円）
・健康診断受診費負担

・育児休業
・短時間勤務制度
・出産後復職支援制度
・慶弔見舞金
・介護支援制度

・社内図書貸出（スキルアップのための書籍は経費で追加購入可能）
・セミナー受講費補助（会社にとって有益なスキルアップのための有料セミナー受講料負担）
・飲料（水、コーヒー、カフェラテなど）・軽食等の社内での支給
・Wantedly Perk の利用（会員のみ、カラオケ/コンビニなどの割引適用）
・カフェ作業一部負担
・メンタルコーチングの無料受講
・ビル内のジム、シミュレーションゴルフ、ラウンジの無料利用
休日休暇は: 【休日・休暇】完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
　┗ 介護休暇
　┗ 慶弔休暇
　┗ 産前産後休暇
　┗ 育児休暇
　┗ F（エフ）休
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接(1,2回)→オフィス訪問→内定

通常の面接の他に、当社とのミスマッチを防ぎ候補者様の時間/キャリアの浪費を防ぐ目的で、最終選考としてオフィス訪問を実施しております。
実際に西新宿の本社オフィスにお越しいただき、経営幹部含む複数のメンバーと面談いただくとともに、会社の雰囲気等を感じていただきます。

　#入社時期は相談可能

法人営業/拠点立ち上げ1人目！地方での外国人採用の普及に貢献しませんか？

営業（法人向け）