どんな仕事か: 社内スタートアップのアパレル事業が本格的に始動。新規立ち上げブランドの商品企画や表現開発をお任せします。組織の中心としてブランド拡大に携わることが出来るフェーズの為、裁量が非常に大きい環境です。
【具体】
■競合他社調査、競合品の分析
■商品企画、事業企画のためのマーケティング分析
■新商品企画立案（新商品の狙い、新商品コンセプト、製品企画書、製品要求仕様書、投資内容と投資額、販売予測による収支シュミレーション）
■プロダクトロードマップの立案　等

《期待すること》
■様々なプロジェクトの全体的なマネージメント/モノづくり業界でおきる課題や問題を考慮した上で、商品企画を推進いただくこと

《ポジションの魅力》
■プロダクト開発部門/マーケティング部門と連動した商品企画経験を積むことが可能
■新規製品の市場投入等ダイナミックな経験が出来ること
求められるスキルは: 必須 ■何らかの商品企画経験（業界不問）
■商品を顧客に届けるための表現設計やコンセプト策定の経験がある方

歓迎 ■アパレル業界でのご経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 38歳くらい（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県名古屋市
勤務時間は: 08:45～17:45（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 650万円くらい(応相談)
待遇・福利厚生は: ■各種保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当：家族手当、エリア手当、住宅手当、単身赴任手当、　超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、管理監督者手当、資格手当

■交通費：給与規程による上限5万円/月、公共交通機関利用に限る
※原則、車通勤不可

■賞与：年2回
■給与改定：年2回
■給与支払い：月末締めの翌月20日支払
■その他制度：選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、
弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション（ストックオプション）制度、人間ドック受診（40歳以上）、育児時短勤務制度、おかえり制度（再雇用制度）

■退職金制度：無し

■その他：社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助、引越費用補助
※引越費用補助は入社時に会社都合による転居が必要な場合に限る
休日休暇は: 年間休日120日
完全週休2日制（当社カレンダーによる）
夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇（法定通り）

会社指定の有給奨励日：4月30日、7月22日、7月23日、8月9日、8月10日

※有給休暇は入社6か月後に付与以降、毎年10月1日に付与。

商品企画～アパレル領域～

商品企画・開発