- なぜ募集しているのか
- リリースしてまだ3年ではありますが、グループ全体で現在35,000社近くの企業様にご利用いただいています。有り難いことにTwitterを中心に、SNS上ではユーザー様からの温かいコメントをたくさん頂戴しており、現在は口コミベースでも多数の企業様より、サービス導入のお問い合わせをいただいている状況です。
高いユニットエコノミクスを実現出来た今、ご利用いただいているユーザー様のさらなる拡大を推進していく予定です。
これまでは与信に課題をお持ちのスタートアップ企業様を中心にご利用いただいておりましたが、今後はメガベンチャー～エンタープライズ企業様にもご利用いただきたいと考えており、プロダクトのさらなる進化とともに、当該フェーズの企業様にしっかり伴走出来る体制を早急に構築して参ります。
大手企業様ならではの巨大で難解な課題に中長期的に向き合い、お客様が直面されている課題を解決することで、お客様の挑戦を成功に導けるようなエンタープライズチームを一緒にイチから構築しましょう！ - どんな仕事か
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- マーケティングチームと連携した新規ユーザー様へのアプローチ（CEO、CFOや、経理財務部長等の主要なステークホルダーに適切にアプローチしていただきます）- 既存ユーザー様の課題を的確に理解し、出来うるアクションをすべて取ること（UPSIDERカードを基軸とした最適な提案も当然行ないますが、そこに固執せずにお客様のためになることは何でもやるのがGrowthPartnerです）
- 高い顧客体験の創出と、そこから生まれたナレッジの仕組み化
- 新規マーケットの開拓 - 求められるスキルは
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必須 - BtoBの営業として、試行錯誤し、高い成果を上げたご経験
- 中長期でお客様と伴走し、サービスではなくご自身を頼っていただける関係値を築いたご経験
- プロダクトや事業が出来る範囲に固執せず、お客様の成功のために試行錯誤されたご経験歓迎 - B2B SaaS企業でのご経験
- 組織、事業の0→1、1→10のご経験
- 金融や会計の知識・経験をお持ちの方募集年齢（年齢制限理由） キャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フルフレックス、一部リモート
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生は
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・交通費支給
・入社時PC貸与
・社会保険完備
・スタートアップ休暇を入社時3日付与 - 休日休暇は
- 土日祝日休み、有給休暇あり、年末年始・夏季休暇、出産育児休暇制度あり
- どんな選考プロセスか
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書類選考（書類選考前のカジュアル面談も大歓迎です）
↓
一次面談（リーダークラス・採用責任者）
↓
最終面談（事業責任者・執行役員・採用責任者）
掲載期間24/11/07～25/01/01
求人No.ZPCVO-5
