どんな仕事か: 創業メンバーは全員大手コンサルファーム出身です。
他のメンバーも大手金融機関出身等、多様なメンバーが参画しており、様々な経験や知識が身につきます。
■業務内容
キャリアアドバイザーとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアデザインを策定、
転職のサポートを行っていただきます。
両面型のエージェントとして、個人・企業の両面に対してのサポートをしていただきます。
また、創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わっていただくことも期待しております。
「若年層の転職支援をして、よりキャリアを広げてもらいたい」
「自分のキャリアに一生懸命に向き合う人を応援したい」
そんな想いで邁進する同社にて、キャリアアドバイザーに挑戦してみませんか。

■業務詳細
(1)スカウトを通じて支援する転職者の方を募集（集客）
(2)転職者の価値観にあった、キャリアデザインの策定（面談）
(3)希望企業に対するアプライと選考対策の実施（紹介）
(4)意思決定フォロー・入社後の活躍サポート
※月平均20~30名程度のカウンセリングを実施
※1エージェントあたり毎月2～3名程度のご支援実績があります。
※転職者一人あたり4～5回の面談を行う等、手厚いサポートを提供しています。

【身に付くスキル】
- 転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見
- 転職者に信頼され、キャリアを共に描くための問題解決力
- 自社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力　等

■成長できる環境
毎週火・木曜日は得意先企業研究・職種勉強を実施し、未経験の方でも安心して学習できる制度があります。
- 知見勉強会（キャリア戦略論、ビジネスモデル研究等）
- ロールプレイング（自社オリジナルシステムを活用）
- 候補者MTG（担当転職者一人ひとりへの全体相談会）
※左記は一例に過ぎず、それぞれのメンバーが会社と個人のKPIを達成するために協力しあう育成制度、空気感があります。

■創業期ならではのチャンス（サブミッション制度）
キャリア支援を掲げる企業として、メンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。
サブミッション制は、6月と12月に応募・登用の機会を設けています。
メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。
登用者は新規事業開発や、経営に関わる業務、バックオフィス業務等、様々な業務に挑戦できる機会があります。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：※下記いずれか必須
・営業経験1年以上（法人・個人問わず）
・経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験

【内定実績一例】
・22卒/新潟大学/不動産業界/営業
・22卒/早稲田大学/金融業界/営業
・22卒/東京理科大学大学院/メーカー/営業
・16卒宮城教育大学/教育業界/営業

【内定の可能性が高い方】
・現職で高い成果を残された経験
・ベンチャー企業での勤務経験
・誠実さがあり、顧客志向の強い方
・目標や数字に対するコミットメント力の高い方
・人の役に立つことにやりがいを感じる、ホスピタリティのある方
・失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方
・若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方

※営業未経験の方でもご活躍いただける育成システムがございますのでご安心ください。

歓迎 ■歓迎条件：
・現職で高い実績を出されている方、新規開拓のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ＜東京＞
東京都千代田区霞が関3-2-5

＜大阪＞
大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-10 Vianode SHIN-OSAKA

※希望の勤務地への配属となります。
勤務時間は: 10:00~19:00

・フルフレックス
※火・木曜日は出社日のため出社時間の指定あり
給与はどのくらい貰えるか: 〈給与〉
想定年収：400万円~700万円
月給：28.58万円~50万円
賞与回数：3回

〈年収例〉
■最低保証年収400万円
※成果に応じてインセンティブが支給されます。
モデル年収:
・入社2年目：1,159万円
・入社3年目：1,345万円
・入社4年目：1,773万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・役職手当
・女性の育休取得率100%
・フリードリンク制度
・リラクゼーションサービス
・社内キャリアカウンセラー在籍（国家資格キャリアコンサルタント）
・最新雑誌、書籍の共有化
・個別での書籍購入補助等
休日休暇は: 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇
どんな選考プロセスか: 一次面接（採用担当）→二次面接（マネージャー以上）→最終面接（経営幹部）
※最終面接は本社ビルにて対面で実施しております。

※未経験OK【両面型エージェント/長期的なキャリア支援】毎年200%成長/充実したインセンティブ制度

人材コンサルタント・コーディネーター