なぜ募集しているのか: 当社は現在創業6期目となり、業界特化の人材事業を運営し、売上は前期比2倍以上と急成長、2030年までに売上100億円超を目指し、成長市場で新たな価値を創造しています。

建設業界に特化したサービス「ジョブリー建設」とドライバーに特化した「ジョブリードライバー」、建設業界に特化した人材派遣サービス「ジョブリースタッフィング」を提供しています。求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、業界をカッコよくすることを使命に掲げています。

売り上げを創出する要の部門であるキャリアアドバイザー部門において、今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、成果を牽引いただける方を募集しています。
どんな仕事か: 《「楽しい」は、成長の最高エネルギー》
楽しそうだから始めてみたら、いつの間にか夢中に。気づけば想像を超える結果に──。
そんな熱量にあふれたメンバーと、夢中になれる仕事を追いかけられる環境です。
転職希望の求職者様と企業とを繋げ、転職と採用を成功させることがミッションです。
求職者様との面談を通じた転職の支援と、企業様の採用状況のヒアリングやアドバイスを行い、両者のマッチングを実現いたします。
さらなる事業拡大と新たな価値創出に向け、売上の要となる、キャリアアドバイザー部門で事業拡大や新規事業を牽引する方を募集しています。

【具体的な業務内容】
・求職者様とのキャリア面談（オンライン）
・履歴書や職務経歴書の添削
・面接から入社までのサポート(給料交渉や転職軸の整理など)
・企業様への求職者様の紹介
・条件交渉および契約締結
・企業様への新規営業(オンライン)
・業務効率化のための施策出しおよびその実行

【希望によってお任せ可能な仕事内容】
・新規事業・プロダクト開発の推進（企画・仮説検証・立ち上げ）
・チームマネジメント（成長支援と文化形成）
・業界横断でのマーケット開拓・事業化に向けた戦略検証等

単なる“マッチング”にとどまらず、求職者様と企業様、両方の未来にコミットできる環境です。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須・社会人経験　1年以上
・目標に向かって注力した経験、熱量高く打ち込んだ経験がある(領域問わず)
・相手の立場に立って丁寧な説明や提案ができる方

歓迎 ■歓迎条件
・人材業界での就業経験
・営業/販売/接客経験(※商材/業界不問)
・与えられた業務をこなすだけでなく、主体的に仕事を動かすことにやりがいを感じる方

■価値観・スタンス
・自分で巻き取るだけでなくメンバーを支援するマインドがある
・仮説検証や学習が好き
・仕事に没頭している
雇用形態は: 正社員(契約社員も可)
※契約社員スタートの場合は、入社6ヶ月後に正社員契約に切り替え
※待遇面は契約社員、正社員ともに同様の内容
どんなポジション・役割か: キャリアドバイザー/キャリアコンサルタント/キャリアカウンセラー/転職エージェント/CA
どこで働くか: ◾️東京オフィス住所
〒171-0033
東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
■最寄駅
・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩8分
・JR山手線「高田馬場駅」より徒歩9分

■リモート勤務の併用について
お子さまの送迎やご家族の事情、また旅行前後の調整など、ライフイベントに応じて状況に合わせたリモート勤務を全社員が利用できます。
※勤務中はoviceというバーチャルオフィスツールを使い、リモート勤務でもオフィスで一緒に働いているかのようなコミュニケーションのしやすさを実現しています。
※PCとWiFiにつきましてはご自身でご用意いただく形となります。
勤務時間は: ◾️フレックスタイム制
コアタイム：12:00~14:00と18:00~21:00のうち3時間
勤務時間：週40時間。
※業務の特性上、土日の対応が発生することもありますが、稼働時間は月単位で柔軟に調整可能。
※平日と土日祝の垣根なく勤務と休みのスケジュールを調整できます。
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 649万円
月給40万円～60万円

年収例(1)：550万円+インセンティブ
└ 固定給(額面)：40万円以上
└ インセンティブ：成果に応じて支給

年収例(2)：年収600万+インセンティブ
└ 固定給(額面)：45万円以上
└ インセンティブ：成果に応じて支給

【昇給/賞与】
賞与・昇給：4ヶ月に1回(年3回)

昇給スピードも早く、入社1年後には前職年収＋300万円の実績もございます。
詳細のロジックや目標レンジ等は社員全員が閲覧できるようオープンになっておりますので、入社後ぜひご確認ください。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・フレックスタイム制
メンバーそれぞれが裁量権を持ち、6:00~22:00の中で好きな時間に勤務時間を自分で決めることができます。(コアタイムはポジションにより異なる)
・ハイブリット勤務
オフィス出社or一部リモート勤務のご相談が可能です。
普段はoviceというバーチャルオフィスツールを使い、リモートでも実際にオフィスにいるかのように気軽にコミュニケーションができます。
・マンスリー1on1
月に一回上長と進捗の確認と目標設定とそれに対するアクションを明確にしていくための時間です。
・クロスジョブ制度
・副業可能
競合にならない範囲で、個人の副業が可能です。
・携帯支給
・学習支援
・ヘルスサポート。
・特別な日の時短勤務
・出産祝い金
・定期健康診断
・服装、ネイル、髪型等についての制限は基本的にはございません。
休日休暇は: ・週休2日制(フレックスタイム制のため1時間単位で稼働時間の調整が可能)
・年間休日116日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産休育休・介護休暇（取得実績あり）
・育児支援
・特別な日の時短勤務
どんな選考プロセスか: (1) 書類審査
↓
(2) 面接：オンライン(1~2回)
↓
(3) 内定
入社日のご相談など、柔軟にご対応可能です。

#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能

【キャリアアドバイザー】AI×HR×事業開発｜経営目線を持ち事業拡大に没頭できる環境

人材コンサルタント・コーディネーター