- どんな仕事か
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◆採用コンサルティングセールス
ミッションは新卒採用の成功、組織変革、経営変革です。
上流から下流まで採用全工程に伴走して採用課題を可視化し、
採用目標数を満たすだけではなく、「真に必要な才能と出会うための戦略」を提供します。
《コンサルティング内容》
・採用戦略の構築
・母集団形成（イベント企画、メディア戦略）
・コンテンツ制作
・トレーニング 他
サイバーエージェントやDeＮＡクラスの企業で外部人事としての役割も担うため、
名だたる上場企業や成長組織の知見を蓄積することができます。
《特徴》
◆独自性の高い手法
学生が運営の中心メンバーで、全国47都道府県、110以上の大学で活動するキャリア支援NPO法人と包括的業務提携を結んでいます。
当NPO法人の参加学生は全国に約10万人。旧帝大を中心とした「優れた才能の母集団」と提携しているからこそ「才能へのリーチから獲得まで」一気通貫で独自性の高いサービスを提供することができます。
この提携を起点として学生と幅広い手法で接触。学生への広告や告知は業界平均を大きく上回る結果を出しており、企画したイベントの参加企業満足度も90％と高い成果を誇ります。
《会社について》
◆独自性の高い内容で新しい新卒採用コンサルティングサービスが提供できるのも、熱い志で切磋琢磨できる環境があるからです。
社員にはGoogleの人事責任者やキーエンスで3期連続日本一兼最年少管理職、リクルートやアクセンチュア、ＩＢＭ、ジョンソンアンドジョンソン、三菱Ufjなど、一流企業のトップクラスの社員も入社しており、優秀な上司や同僚からプロジェクトマネジメントスキルを学び、大きく成長できます。
飛躍的な成長をとげたい方、是非ご応募ください！
◆創業以来無借金経営ながら連続増収増益を続けており、毎年180％の成長をしています。
- 求められるスキルは
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必須 ・営業経験2年以上
・会社や自身のビジョンに対して情熱を持って取り組むことができる方
・関係構築能力に長けている方
・深く考え抜くことができる方
・数値目標達成に対する意欲が高く、成果にコミットできる方
・知的好奇心が高く、様々な知見の収集と応用ができる
・課題を構造的に捉え課題発見と解決まで一貫して推進できる方 - 雇用形態は
- 正社員
■契約期間
無
■試用期間
有
試用期間
6ヶ月 - どこで働くか
- 正社員
■契約期間
無
■試用期間
有
試用期間
6ヶ月 - 勤務時間は
- ■フレックスタイム制
09:30～22:00の間で8時間
■休憩
60分
■残業有無
有
平均残業
45時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
＜想定年収＞
500万円 ～ 1000万円 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■リモートワーク可
■在宅勤務可
■副業OK
■服装自由 - 休日休暇は
- ■固定休日
土曜、日曜、祝日
完全週休2日制
■有給休暇
入社直後：0日
入社半年経過：10日付与
掲載期間24/09/05～24/10/30
求人No.INOSE-38
