- なぜ募集しているのか
- ITと不動産の融合により、マンション入居者の住環境をトータルでサポートし、首都圏に99,000戸以上の竣工実績を誇ります。
ノウハウを礎に、高品質&トータルなサービスを通じ、時代のニーズを先取りした付加価値の高いITマンションを提案していきます。
この度事業拡大・案件増加に伴い人員募集しております。 - どんな仕事か
-
マンション管理会社・入居者の管理組合に対して、マンションのITシステムの導入・防犯カメラ新規導入・機器入替交換等の提案営業をお任せします。既存顧客への深耕営業メインで、営業目標は担当するか管理会社や案件数から設定します。
【目標】
個人目標集計し、チーム一丸となってみんなでチーム目標達成に向かい行動します。
目標達成率も高く、2023年度のインセンティブ実績は一人当たり540万でした。
【制度・教育】
入社1年後のタイミングでインセンティブ制に移行となります。
また、会社が定める規定の売上実績をコンスタントにクリアしている場合、1年を待たずにインセンティブ対象へ移行します。インセンティブ制度移行時に、給与査定を実施し、基本給が改定となります
【魅力】
ITと不動産の融合により、クライアントの事業計画をトータルでサポートし、
首都圏に99,000戸以上の竣工実績を誇ります。
営業のノウハウを蓄積しており、受注目標から架電数、訪問数、提案数を数値管理。
営業の行動パターンを数値化し、データベースに蓄積された実績値から計画数値を導き出し、
営業担当者自身が個々の目標を設定し、更に細分化された行動計画をもとに、営業活動を行います。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
個人・法人問わず営業経験3年以上(業界不問)
成長環境を求める方・稼ぎたい方・営業力を高めたい方・独立志向の方におすすめです。 - 雇用形態は
- 正社員
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
＊試用期間内は、有給休暇取得はできません - どんなポジション・役割か
- 営業職
- どこで働くか
- 東京本社
JR京葉線八丁堀駅 徒歩3分
東京メトロ新富町駅 徒歩5分
都営浅草線宝町駅 徒歩6分 - 勤務時間は
- 勤務時間：09:00～18:00/07:30～16:30 ※OJT終了次第選択可能
（実働：8時間00分 休憩60分）
平均残業時間：30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円
年俸制（分割回数12回）
年俸 5,000,000円～5,000,000円
固定残業代\79,200～\79,200を含む/月
固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月
入社1年後のタイミングでインセンティブ制に移行となり、給与査定を実施し、基本給が改定となります。
会社が定める規定の売上実績をコンスタントにクリアしている場合、入社1年を待たずにインセンティブ対象へ移行も可能です。 - 待遇・福利厚生は
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健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有 - 休日休暇は
- 年間126日
内訳：完全週休二日制、水曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日 - どんな選考プロセスか
-
書類選考、面接(対面)2回
筆記試験：有（適性検査）
書類選考、面接(対面)2回
筆記試験：有（適性検査）
●選考フロー
1・応募確認後、弊社より連絡(電話・メール)。
2・履歴書・職務経歴書を提出
3・書類選考→選考合否連絡
4・一次面接日程調整
5・一次面接
同日に適性検査をお願いする場合があります。
実施する際は、一次面接終了後60分ほどお時間をいただきます。
6・一次面接選考合否連絡
7・給与額提示
8・給与額了承・選考辞退回答
9・最終面接日程調整
10・最終面接
11・最終面接選考合否連絡
12・内定通知発行
13・入社意志確認、内定受諾・選考辞退回答
14・採用・入社確定
掲載期間24/07/31～24/08/13
求人No.AOYNB-02
