なぜ募集しているのか: ■【モノづくり×IT】で、GAFAを超えるといわれる日本発のメガベンチャー

「ガイヤの夜明け」「日経新聞　企業価値増加ランキング」に取り上げられた注目の企業。
マッキンゼー史上最年少マネージャーとアップル米本社のTOPエンジニアが創業した7年目のメガベンチャー企業です。

「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現することを目指しています。

独自の画像解析アルゴリズム（特許取得済）を搭載した図面データ活用クラウドである「CADDi Drawer」を提供し、高精度の類似図面検索により、設計・調達・生産部門におけるコスト削減を実現し、製造業における最重要データである図面データの活用を軸に、DXの実現を支援しています。

同社の掲げるミッションを達成するには、常識を変える「新たな仕組み」を作り続ける必要があり、スピード感を持って業界変革を推進する方を求めています。

そこで今回は、コンサルファームでのご経験をお持ちの方に、特別に採用枠をご用意、ご希望やご経験をおうかがいし、ベストなポジションをご提案します。
どんな仕事か: ご希望・ご経験に合わせ、ベストなポジションをご提案します。

企画系・・マーケティング、BizDev
コンサル・セールス・・エンタープライズソリューション、セールスマネージャー
バックオフィス・・HR
■総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を強化

マッキンゼー最年少マネージャーに昇格した代表が、米アップル本社のTOP技術者とともに立ち上げた同社。
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。

2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達。
元々はファブレスメーカーでしたが、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"を、「製造業の業務プロセス最適化クラウド」へと発展させ、第2成長期を迎えています。

「製造業の業務プロセス最適化クラウド」となった”CADDi Drawer"をを軸に、さらなる組織体制の強化をはかっていきます。

■想定ポジション
想定ポジション（一例）
・企画系・・マーケティング・BizDevなど
・コンサル・セールス系・・エンタープライズソリューション（コンサル）、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど
・バックオフィス系・・HR（組織開発、採用）など

■仕事のやりがい・魅力
～下記のメリットをご提供可能です。
・グローバルのビジネスグロースの担い手になることができる
・優秀な経営層・メンバーと大きな目標を成す面白さを体感できる
・業界を代表するエンタープライズ企業支援を通じて業界変革に関われる
求められるスキルは: 必須 ■応募資格
コンサルティングファームでの就業経験（目安3年以上）をお持ちの方
※在籍企業の規模、扱ってきたテーマ等は不問です。

■求める人物像
・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
https://caddi.com/ja-jp/company/mission/
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方

※同社では、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。
応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。
課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。
そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。

歓迎 ■応募資格（歓迎）
・キャディの掲げるミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・難しいことを「面白い/楽しい」と捉え、粘り強くアクションができる方
・周囲を巻き込みながら、チームで大きな成果を出すことを志向している方

募集年齢（年齢制限理由）長期継続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
どんなポジション・役割か: ご希望・ご経験にあわせ、ベストなポジションをご提案します。
どこで働くか: ■各地区の勤務地
・首都圏在住の方
東京本社：東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル総合受付6階

・近畿圏在住の方
関西オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア

■オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワークです
・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています　※オフィス出社頻度はチームにより異なります。
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）　※承認制
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
給与はどのくらい貰えるか: リーダー：650~1000万
マネージャー：800～2000万

※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
待遇・福利厚生は: ●社員同士の交流支援
・部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）

●ライフイベント・ファミリー支援
・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
・結婚お祝い金（5万円）
・出産お祝い金（10万円）
・引っ越し補助金

●諸手当
・交通費実費支給（1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給）
・子ども手当（18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給）

●その他
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断・婦人科検診費用全額補助
・人間ドッグ費用補助

※気になる福利厚生があれば、詳細は面接時にお尋ねください。
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
・年末年始休暇
・看護・介護休暇（年間4日間まで）　※ペットも対象
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 【0】カジュアル面談（希望者のみ）
【1】書類選考
【2】面接選考（1~2回）
【3】最終選考（ワークサンプル面接）
【4】内定・オファー面談

・選考意思を確認後、1~2回程度の面接を経て最終面接を実施します。
・選考はオンラインで実施します。
・ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します。
・選考期間は概ね2~4週間程度です
※活動状況次第で最短5日で実施する等が可能ですのでお気軽にご相談ください。

コンサルティング経験者限定■オープンポジション／ご希望・ご経験を伺い、ベストなポジションを提案します

営業マネージャー・管理職