どんな仕事か: メディアだけでない、様々な採用手法を提案し、法人企業の長期的な採用成功にコミットします。
顧客の採用における課題を特定し、主にはメディア・イベント・ダイレクトソーシング等、当社サービスを提案。
プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行います。
課題のヒアリングから行い、採用手法の提案～運用まで担当いただきます。
顧客は当社で何かしらお取引のある企業が多く、既に社内に情報がある為、課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。
通常のメディア営業とは異なり、イベント、ダイレクト・ソーシング、外部と連携する企画サービスなどソリューションの幅が広い提案営業です。

■仕事の流れ
愛知を中心とした東海エリア（愛知・岐阜・三重・静岡）を担当します。
まずは新規顧客を中心に担当頂き、徐々に既存顧客を含んだ深耕型の営業スタイルとなります。
顧客へのアポイント取得、ヒアリング、提案という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。
1日1～3件商談し、月間30件前後商談していただきます。対面・非対面は顧客の特性やエリアによって使い分けています。
その他の時間は、提案資料の作成や、広告掲載中のデータ分析、チームやMGRとのMTGを行っています。
求められるスキルは: 必須・事業会社や広告代理店などでのWeb広告、特にディスプレイ広告を用いたデジタルマーケティング経験　3年以上
・広告の運用だけでなく、成果指標を追いながら戦略・企画立案まで行った経験　3年以上

歓迎・登録・DL・売上などが最終の成果地点ではなく、その後の利用等アクティベート指標のある業界のWeb広告/アフィリエイトを用いたデジタルマーケティング経験 3年以上
・広告媒体の運用データだけでなくその先の売上等の事業指標を考えながら、施策に活かしPDCAを回していた経験　3年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 649万円

【愛知】リクルーティングコンサルタント／リモートOK・フレックス制

営業（法人向け）