- なぜ募集しているのか
- 私たちは、「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」というミッションを掲げるVertical SaaSスタートアップです。
具体的には、不動産賃貸取引を仕組みからアップデートし、DX化を推進するtoB向けのソリューション『ITANDI BB+』の提供や、お部屋探し～契約までをオンラインで完結できるtoC向けのソリューション『OHEYAGO』などを提供しており、
第11期においては、日本のSaaS企業の中でも高い成長率を達成しています。
・管理会社向けSaaS：契約社数 2,329社 (YoY+48%)
・仲介会社向けSaaS：契約社数610社 (YoY+14%)
・ARR（年間経常利益）：YoY+32%
そこで、上記のビジョン達成や事業拡大を狙い、増員募集いたします！
私たちが取り組む事業はもちろん、PropTechという領域自体も国内外共に盛り上がりを見せています。
また、現在活躍しているメンバーのほとんどは、SaaS業界未経験で入社しているため、
未経験の方のチャレンジも大歓迎です！
共にレガシーな不動産業界の変革者になりませんか？ - どんな仕事か
-
下記ポジションを中心にご案内いたします！SaaS業界や弊社ビジョン、事業に関心をお持ちいただいているものの、
《主なポジション》
・セールス
・カスタマーサクセス / カスタマーサポート
・マーケティング
・事業企画
・エンジニア
・デザイナー
・コーポレート（人事、経理等） など
ご希望のポジションが”決まっていない方”または”複数ある方”はこちらからご応募下さい！
《主なポジション》
・セールス
・カスタマーサクセス / カスタマーサポート
・マーケティング
・事業企画
・エンジニア
・デザイナー
・コーポレート（人事、経理等） など
ご希望と適正に合わせて、上記ポジションを中心にご案内いたします！
エントリーいただいた内容を拝見し、ご経験・ご志向・ご希望に合ったポジションで選考を進めさせていただきます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
-
必須 ▍求める人物像
・弊社のミッションやグループのビジョンに共感いただける方
・自ら課題を抽出し能動的に解決出来る方
・HOWに固執せず成果にこだわり、ご自身で柔軟に動くことのできる方
・理想と現実のギャップを埋めながら、課題に対して着実に解決を行える方 - 雇用形態は
- ご希望に合わせて、複数の雇用形態が選択可能です。
正社員、契約社員 - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フルフレックス制度（コアタイム無し）
標準労働時間1日8時間
※10:00～19:00勤務の社員が多いです。
現在は一部在宅勤務（配属先により異なる）
※今後変更の可能性あり - 給与はどのくらい貰えるか
-
年俸制：400万円 ～ 1000万円
ポジションにより応相談
- 待遇・福利厚生は
-
※雇用形態により利用できる福利厚生・制度がやや異なります。
▍保険
・各種社会保険完備
▍その他福利厚生
・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
・資格手当（宅建など）
・家族手当
・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度
・育児・介護等に関するサポート制度(情報提供)
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入（※GA technologiesの株式）
・GA JAM（ランチ）
・GA Circle（部活）
・家具サブスクリプション補助
・オンライン英会話レッスン補助
・確定拠出/給付年金制度（選択できます）
・育児復職祝金
▍その他休暇制度
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・スペシャルキッズ休暇
・子の看護休暇
・看護休暇制度
・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員制度休暇 - 休日休暇は
- ▍休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、GW、有給休暇 - どんな選考プロセスか
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1、書類選考
2、選考面談（現場マネージャーや役員）：2~3回
3、内定
4、入社決定
#内定までオンライン選考可 内定までの選考フローをオンラインで完結できる求人
#コロナ禍でも積極採用中 現在も引き続き採用活動を強化している求人
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/15～24/04/28
求人No.ITAND-01
