- なぜ募集しているのか
- Web系や金融系システム開発を中心に手掛けてきた当社。
システムの提案、要件検討から設計・製造・導入・運用管理まで、
システム開発のあらゆるフェーズを全面的に対応いたします。
業務系、Web系、制御系などのアプリケーション開発だけでなく、
サーバ、ネットワークなどのインフラ環境の開発も提供しております。
アプリ+インフラのトータル開発をワンストップで提供できるのが当社の強みです。
品質の高さは、富士通グループからコアパートナーに認定される程。
今後もオーソドックスな技術に加え、トレンドの技術も採り入れながら、お客様の課題を解決していきます。
ITは未知という方も、知的好奇心が高い方も、心弾む未来を一緒に創っていきましょう! - どんな仕事か
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システム設計・開発、サーバ・ネットワーク構築、システム保守・運用等。【プロジェクト実績】
★開発からインフラ、保守・運用まで幅広く、最上流から下流まで経験可能です。
採用後は開発案件にアサインいたします。
◆システム設計・開発
◎デジタル書籍（ネットマンガ等）のシステム開発
◎大手ショッピングモール向けシステム開発
◎大手化粧品メーカー向けECサイト開発
◎航空券チケット予約システム開発
◎ブロックチェーン技術を使った証券トークン管理システム開発 ほか
◆インフラ整備・構築
◎携帯キャリアのオペレーティング端末システム構築
◎銀行向けネットバンクシステム構築 ほか
◆システム運用・保守
◎証券会社向けシステム運用・保守
◎官公庁向けシステム運用・保守 ほか
常時様々な分野のプロジェクトが進行中です。
普段生活している中で、自分の携わったシステムに触れ、
思わず「ニヤリ」とできるような機会が多いと思います。
よりよいものを作り世の中に貢献していくために、
私達が大切にしているのは「高品質維持」の姿勢です。
お客様のニーズを最優先に考えつつも、仮に実現が難しいと判断した場合は、
正直にお伝えし、その上で代替の解決策をご提示しています。
品質が保証できなければ、仕事として成立しないからです。
当社にとっても、お客様にとっても「よりよい」状況でないと、仕事は成立しません。
そういった「高品質維持」の姿勢の積み重ねが、お客様との信頼関係を生み、
品質の高い開発に結びつき、技術力の向上につながっています。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 求められるスキルは
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必須 ・2年以上（相当）の実務経験
・Java/C#/JavaScript歓迎 ・ TypeScript / PHP / Python / Go
・ Node.js / React.js / Vue.js / Angular
・ SpringMVC / Spring Boot / ASP.NET
・ Oracle / MySQL / PostgreSQL / SQL Server
・ AWS / Azure / GCP
・ サブリーダ / チームリーダ / PM経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社(東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア5階)
および都内、神奈川県、埼玉県、千葉県（プロジェクトにより異なる）
※プロジェクトによりリモートワークあり
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム10:00~12:00、13:00~16:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450万円～700万円
月給：32.3万円～43.9万円
昇給：年1回
賞与：年2回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備
通勤手当
企業年金基金
養老保険
退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■講座・研修受講支援
■共有図書
＜その他補足＞
■副業・兼業OK
■いいね！活動協賛金
■プレミアムフライデー（毎月4h早上がり可能で有給です）
■慶弔金
■インフルエンザの予防接種費用補助（実質無料）
■スタコン（任意参加の社内交流イベント）
■ベネフィット・ステーション
■クラブオフ
■じゃらんコーポレートサービス
■育児サポート（扶養手当、育児介護等）
■働き盛り手当
■自宅作業手当
■出勤手当
■プレベア手当
■猛暑手当
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※一日休暇、半日休暇（4h）、時間休暇（1h単位）から都度選択可能
夏季休暇4日（有給2日、無給2日）、年末年始6日
慶弔休暇、つわり・産前産後・育児・子の看護休暇、代償休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
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一次面接
↓
最終面接
↓
内定
#入社時期は相談可能
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.UHHUF-003
