なぜ募集しているのか: 【ポジションのアピールポイント】
・業種横断での複数企業との座組形成、事業開発推進にチャレンジできます。
・日本を代表するリーディングカンパニーとの共創を通して社会貢献事業に携わることができます。
・顔認証やAIなどの世界最先端のテクノロジーの社会実装に携わることが可能です。
・サービス企画に留まらず、ルールメイクや合弁事業会社の設立まで踏み込んだ経験のチャンスもあります。
どんな仕事か: 1社だけでは立ち行かない時代、NEC単独の事業開発ではなく、業界を代表するお客様と共に事業共創関係を築き、
未来の事業創出にトライしていきます。
(1)成長領域の起点となる事業創出：戦略パートナーと経営テーマで仮説提案型の中長期ビジネスを仕掛ける
　自らが事業開発の初期フェーズを牽引し、時には社外VC等も活用し、ニーズ検証、POC推進、実証推進など
　を製造領域を軸として構想を策定し、活動を推進していただきます。
(2)新たな手法による成果を仕組み化：自ら実践した成果を形式知化し、組織全体へ展開する
　自らが各事業部門のソリューション営業及びSEと連携しながら、業種横断及び事業共創の観点から
　共創事業の実践の成果を仕組み化＆ナレッジ化し、社内承認獲得を主導していただきます。
求められるスキルは: 必須 ■経験職種：
・事業開発の経験が2年以上
■知識・スキル
・アウトプットスキル（PPT作成等）、IT関連知識、ロジカルシンキング

歓迎下記のいずれかを満たしていると尚可
・実証事業、顧客とのPOCなどを主導/推進した経験
・外部企業との共同事業開発プロジェクト or コンソーシアム活用等の業務をリードしたことがある
・IT関連スキル（ITパスポート、基本情報技術者等）を保有

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ・正社員を想定
どんなポジション・役割か: 担当～主任
どこで働くか: 東京都港区（本社ビル）
給与はどのくらい貰えるか: 担当：
・年収450万　～　650万円程度
・月給28万　～　40万円程度（月額基本給　28万　～　40万円程度を含む）

主任：
・年収680万　～　990万円程度
・月給45万　～　70万円程度（月額基本給　35万　～　60万円程度を含む）
　※前職年収を考慮、当社規定による
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：条件あり（福利厚生欄参照)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・情報処理技術者試験資格、ISV資格等の受験費用全額会社負担
・TOEIC(R)テスト受験料全額会社負担、個別TOEIC(R)テスト対策コース、英会話自主研修、eメールビジネスライティング＜WBT＞コースなど

＜その他補足＞
・制度：確定拠出年金(DC年金)への加入、財形、財形貯蓄、退職年金、育児・介護短時間勤務、持株会など
・施設：保養所、契約スポーツ施設
・住宅手当：個別厚生用家賃補助
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝・労働祭（５月１日）・年末年始（12月30～1月3日）

ビジネスクリエイター（共創型事業開発／東京）／共同事業開発プロジェクト

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