なぜ募集しているのか: 今後はグループ各社およびM&Aなども視野に入れたグループ全体の成長戦略を加速するために、
人事労務の側面の強化を能動的に推進して頂けるジュニア、アシスタントメンバーを募集いたします。
どんな仕事か: ◆◆グループ企業各社の給与社保業務をメインに担当◆◆
・給与社保業務：給与計算、社会保険手続、勤怠管理、年末調整、等
・労務管理：労働時間・有給管理、規則・規程の整備、安全衛生管理、等

～～魅力ポイント～～
グループ全体で300名程度の規模となっており、上場企業にてグループ会社全体の人事労務に関わっていただけます。
今後より労務として専門性をもって、キャリアを築いていける環境です。

労務チームとしては、少数精鋭の組織となっていますが
各部署と連携をとりますので、コミュニケーションは非常に活発な組織となっています。

入社後は勤怠管理からスタートしていただき、社保手続き、給与計算と順を追って仕事の全体像を掴んでいただきますので幅を広げていただけます。
将来的には各グループ会社ごとに担当者をつけていくことを想定していますので、組織を作っていく過程にも積極的に関われます。

能動的に主体性をもって業務に取り組めますので、労務としてのスペシャリストを目指すことも可能です。
求められるスキルは: 必須 ◆◆給与社保業務から労務管理業務に携わってきた経験者で、以下の専門性やスキルをお持ちの方◆◆

・給与社保業務2年以上の経験者。（勤怠管理、社保、入退社手続き等）
・Excelでの業務経験 (vlook / if関数等を業務で使用します)
・労務業務において使用するシステムが複数あるため、苦手意識がない方
※入社後に使い方を教えますので、ご安心ください。
※使用システムは、社保：freee e-gov l-tax、勤怠：TeamSpirit、給与計算：freee等
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区赤坂
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 699万円
待遇・福利厚生は: ●各種手当て
　各種保険完備、交通費全額支給、慶弔見舞・休暇制度、マテリアルホリデー、リフレッシュ休暇
●人材支援、キャリア形成
　新入社員研修、マテリアルライブラリー、ビアバッシュ！
●ライフイベント支援
　産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
●ヘルスケアサポート
　健康診断、インフルエンザ予防接種
●チームワークを大切に
　社内方針発表会、月1チーム会
休日休暇は: 年間休日 125日

【人事労務担当スタッフ給与/社保】アシスタント★リモート可★上場企業★年間休日125日

人事（労務）