どんな仕事か: ・営業戦略に基づいた各営業チームの目標およびKPI設定
・PDCA、モニタリング体制の構築
・営業部全体へのヒアリングによる課題の抽出、改善提案、実行
・営業同行などによる顧客の課題の抽出、改善提案、実行
・BtoBtoC商品企画
求められるスキルは: 必須 - 何かしらの営業経験
- 3人以上のチームマネジメントのご経験
- 営業成績における受賞やトップセールスなどのご活躍された経験
- 組織などをまたいでプロジェクトを推進した経験

歓迎 - Excelなどを用いた数値管理の経験
- SQLなどを用いたデータ分析の経験
- 新規事業立ち上げの経験
- マーケティング企画の経験
- アライアンス推進の経験
- 経営コンサルティングの経験
- eコマース、広告等の営業経験
- SaaSに関する知見、営業経験

【求める人物像】
- 新たなサービス、新たな顧客、新たなプロセスの構築、スケールにチャレンジする嗜好のある方
- 営業として成果を出し、仕組みを変える提案までしてきた方
- 各チームのビジネスモデルを把握し、適切な数値管理と見直しを図れる方
- 相手のニーズを把握できるヒアリング力のある方
- ものごとをロジカルに考え、チームの納得を得ながら解決まで推進できる力のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩：1時間）
給与はどのくらい貰えるか: ※ご経験、スキルを考慮して決定
休日休暇は: 完全週休二日制（土・日）、祝祭日
有給休暇、夏季・年末年始休暇
慶弔休暇、出産・育児休暇、その他
※男性向け産休制度有（10日間の特別休暇)
どんな選考プロセスか: 一次選考：【内容】会社紹介、面接
【出席者】営業企画マネージャー
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二次選考：【内容】面接（ご経験、スキルの確認。ご転職軸と弊社の環境がマッチしているかの確認）
【出席者】営業部部長
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最終面接：【内容】面接（カルチャーマッチ、ご条件等の確認）
【出席者】代表、取締役
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合否連絡、内定

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