- なぜ募集しているのか
- 組織強化を目的とした増員募集
- どんな仕事か
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商業施設向け照明メーカー遠藤照明のグループ会社で、照明を基軸に設備のソリューション営業をご担当いただきます。
【具体的には…】
照明の提案の場合、施主店舗や施設の視察やヒアリングから、エネルギーコスト削減・照明演出改善の企画書を作成し、レンタルでの導提案をっていただきます。同社は「顧客のありがとう創造」をスローガンとし、由な発想で仕事に取り組んで頂ける環境です。電気代騰の背景からLED照明の需要がく、引き合いが絶えない状況です。顧客と信頼構築し、更なる売上拡に貢献いただけるを募集します。電気代騰の背景からLED照明の需要がく、引き合いが絶えない状況です。顧客と信頼構築し、更なる売上拡に貢献いただけるを募集します。
└エリア：中四国(主に広島/)
└顧客特性：流通店舗(型スーパー/家電量販店/専店等)
【働きがい】
地域のランドマークとなる建築物の照明を手掛ける可能性もあり、やりがいを感じていただけます。自分の手掛けた施設が地図に残る仕事です。納入事例⇒https://www.endo-lighting.co.jp/projects/
【教育体制】
社後はOJTにて半年程度の教育期間を設け、その間に製品や顧客を覚えながら業務を習得いただきます。 - 求められるスキルは
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必須
・顧客折衝経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■東京事業所
住所：東京都新宿区若葉一丁目4番1号 ENDO東京ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅から徒歩8分 - 勤務時間は
- 08:40～17:30（実働時間7時間50分）
時間外労働：あり（月平均残業時間25時間～30時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収490万円～710万円。
月給制／基本給270000円～385000円
※残業代全額支給
■賞与：あり 年2回（6月・12月）
■昇給：あり年1回（8月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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厚生年金基金、企業年金、社員持株制度、社内融資制度、退職金制度（勤続3年以上の方が対象）、会社契約リゾート施設、自社施設、在宅勤務（部従業員利可）、転勤者借り上げ社宅あり
【テレワーク勤務制度】在宅勤務は週2まで・部条件により制限なし （総務省の令和3年度「テレワーク先駆者百選」に認定されています）
家族手当 配偶者1万円・第一子2万円・第二子1万円
資格手当
産休・育休手当
効率改善手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/08/29～24/09/11
求人No.ENPCC-450811
