なぜ募集しているのか: 【2017年に設立、累計3億円以上の資金調達を実施】
アルムナイSaaSとコンサルティングサービスを提供しているHRTechベンチャーです。
IPOを見据えて事業強化をしており、顧客を成功に導くためのコンサルティングとアルムナイネットワークの構築を推進してくれるコンサルタントの仲間を募集しております。

従来の終身雇用を前提とした雇用形態が変化し、「転職」が当たり前になり、企業と退職者の関係にも変化が生まれています。
また、人材を「資本」として捉え長期的な企業価値の向上に繋げていく、「人的資本経営」が近年注目を集めているなかで、社外の人的資本である「アルムナイ」ともつながりを構築し、双方WinWinとなるコミュニティを形成していくことも重要な取り組みとされています。

弊社はこの「アルムナイ」という新しい領域の市場リーダーとして、人事・採用やHR Tech領域を熟知したメンバーを中心に日々奔走しているHR ベンチャー企業です。

さらなる事業成長を目指し、セールスの仲間を募集します！
どんな仕事か: 広報やマーケティング、コンサルタントやカスタマーサクセス、そしてプロダクト開発チームなどの多くのステークホルダーと連携して、企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaSのセールスをお任せします！
■業務内容
広報やマーケティング、コンサルタントやカスタマーサクセス、そしてプロダクト開発チームなどの多くのステークホルダーと連携して、企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaS「Official-Alumni.com」のセールスを担当していただきます。

【職務内容】
・セールス戦略(ターゲット、予算、KPIの設定など)の策定から実行
・大手企業に対して、Official-Alumni.comの導入に向けた提案営業
・マーケティング施策やイベントの企画・登壇、セールスまで幅広くチームにて対応

【業務の特徴】
カウンターパートは、人事を中心に、経営企画や広報など、多様な部署の方々です。
単なるセールスと異なり、多くの企業にとって未知の領域である「アルムナイ」の導入について、共に検討を進めるパートナーのような役割となります。

セールスの手法についても既存のやり方に縛られず、マーケティングチームやカスタマーサクセスチームと連携し、トライアンドエラーを繰り返す必要があります。広報、マーケティング、セールスを統括いただくために、セールス以外の領域にも積極的にスキルを広げていただく想定です。

【ポジションの魅力】
・縦割りではなく、マーケ～セールスまで一気通貫で経験ができる
・スタートアップにいながら、大手企業相手の顧客折衝力を鍛えられる
・事業責任者直下で、事業づくりも学べる

※本文中のシェアNo.1は日本マーケティングリサーチ機構調べ調査概要:2021年6月期アルムナイ専門サービス競合調査によるもの
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・法人営業経験

歓迎【歓迎要件】
・エンタープライズセールスの経験
・人事領域における経験
・BtoB向けSaaSのセールスやカスタマーサクセス経験

【求める人物像】
・人事の歴史を変えることに対して、一緒にワクワクできる方
・自身の役割に囚われずに幅広く業務にチャレンジする柔軟性をもっている方
・単なる繰り返しのセールスではなく、日々セールス手法を発掘したい方
・事業全体を見れるように領域を拡大したい方
・起業や経営に興味がある方
・チームをリードし成果を創出したい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: セールス
どこで働くか: 東京都文京区後楽２丁目３－２１住友不動産飯田橋ビル 5階
（最寄駅：飯田橋）
勤務時間は: 勤務時間：　9:00～18:00
出社日：　月水金（火木リモート）
休日：　土日祝日、年末年始
給与はどのくらい貰えるか: 年俸400万円～ 799万円
※経験・能力により変動
待遇・福利厚生は: ＜通勤手当＞
全額支給

＜加入保険＞
労災保険、厚生年金保険、健康保険、雇用保険

＜福利厚生＞
・健康診断
・PC選択可（Mac・Windows）
・ストックオプション（条件あり）
・社員紹介インセンティブ
・顧客紹介インセンティブ
・時短勤務制度
休日休暇は: 年末年始、慶弔休暇、有給休暇、祝日、土日
どんな選考プロセスか: 1 　カジュアル面談（採用担当/ セールス部門統括メンバー）
2 　面接2~3回（代表/役員/現場メンバー）
3 　オファー面談
※変動する場合もございます

【エンタープライズセールス】急成長HRtechスタートアップで大企業向けコンサルティング営業！

営業（法人向け）