- なぜ募集しているのか
- 私たちは肝臓のスペシャリストとして「肝疾患重症度や予後評価の侵襲検査や肝発癌から患者を救う」をミッションに掲げる事業部です。
肝臓内科であれば誰でも欲しいと思う肝臓検査装置「フィブロスキャン」(フランスEchosens社製)を中心に扱います。
担当エリア内のお客様に対して自身の裁量で営業活動を行うことが出来ます。
キャリーケースに入れられるサイズの製品で、デモンストレーションも誰でも簡単に出来ます。
これからの事業部の発展のため、幅広いバックボーンをお持ちの方にチャレンジしていただきたいと考えています。
少人数のチーム(7名)のためコミュニケーションや情報共有が行いやすく、
直行・直帰、あるいはテレワークでも安心して活動できる環境が整っています。 - どんな仕事か
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昨今、世界の成人の約3割が罹患する脂肪肝への使用に注目される、革新性と知名度の高い仏製医療機器「フィブロスキャン」のセールスに携わっていただきます。【主な業務内容】
■医療機関に対する担当製品の説明提案やデモンストレーションなどの提案型販売活動
(セミナーや展示会・ご紹介などによるインバウンドセールスが多数)
■顧客に対する製品説明やトレーニング実施(入社後、製造元の研修あり)
■既導入顧客への導入後サポート
■既存顧客へ機器の更新営業
■学会・展示会に参加し、学会参加者へ情報提供
■新規顧客の開拓営業
■顧客のフォローアップや情報提供
■新たに得た臨床情報、競合他社情報を事業部内に共有し、分析・対策(事業部全員で)
【携わる事業や得られる経験】
■国内外で高く評価され、専門性の高い世界標準な肝臓向け超音波診断装置や関連システム、
サービスの提供に関わることが出来ます。
■臨床医療に製品販売を通して関わることにより臨床医療へ貢献します。
■未経験者にとっては、製品知識や周辺知識を学びながら、業界経験を身に着けることが出来ます。
■プレゼンテーションの指導やコンサルティングセールスについても学べます。
■社内に事業開発部があり、様々な事業の開発に取り組んでいます。
将来的な新規事業のマネージャーへの道も拓けます。
【1日の業務フロー】
基本、直行直帰となります。
1日に1件~3件程度の訪問をしていただき、訪問時間以外は、
オンラインや電話などで代理店との打ち合わせや社内向けに保守や修理などの機器手配・日程調整を行います。
会社にいるときは、訪問準備や会議が入る場合もございます。
【手厚い研修プログラム】
■当社理解の為のオリエンテーション(約1週間)
■製品知識トレーニング(約1週間)
■海外製造元による製品トレーニング(約3~4日)
■OJT研修(約2~3ヵ月)
■社会人基礎的集合研修・能力開発研修(不定期)
【モデル年収例】
・467万円(31歳)/基本給(25.5万円)他時間外手当、諸手当、賞与を含む
・546万円(33歳)/基本給(27万円)他時間外手当、諸手当、賞与を含む(入社5年目)
過去3年の平均離職率は3.8%と過ごしやすい会社環境の中で、
当事業部は3年連続で高水準の売上と営業利益を達成しており、
メンバーと共に能力を遺憾なく発揮し、ご活躍いただけます! - 求められるスキルは
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必須 以下全てを満たす方
・医療機関向けの営業経験(規模・取扱製品・年数不問)
・普通自動車免許歓迎 ・出張が可能な方(月に数回の出張があります。)
・病院・診療所などに対する医療機器営業の経験がある方
・臨床検査技師・診療放射線技師の資格を所有している方
- 雇用形態は
- 正社員
【試用期間】3ヶ月※条件など変更なし - どんなポジション・役割か
- 医療機器セールス<肝臓検査装置>
- どこで働くか
- ■所在地:東京都 品川区 上大崎2-25-2 新目黒東急ビル11F
■最寄駅:JR山手線 目黒駅 徒歩3分、都営地下鉄 都営三田線 目黒駅 徒歩3分、
東京メトロ 南北線 目黒駅 徒歩3分 - 勤務時間は
- ■9:00~17:15(所定労働時間7時間15分)
平均残業:月10時間前後/月 - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収450万円~
■月給25万5千円~
上記には、固定残業代(9.86時間分:2万円)含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
年収には、賞与を含みます。
■賞与:年2回(6月・12月)
実績:6ヶ月(個人成績・業績による) - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■出張手当
■退職金制度
■副業OK
■服装自由
■出産・育児支援制度
■時短制度(一部従業員利用可)
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■継続雇用制度(再雇用)
■継続雇用制度(勤務延長) - 休日休暇は
- ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■有給休暇:10~20日 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接(現場担当者/オンライン)・簡単なアンケート
↓
2次面接(社長・部長)
↓
内定
#入社時期は相談可能
掲載期間24/08/13~24/08/26
求人No.KASPR-005