なぜ募集しているのか: 医療発展により人生100年時代がすぐそこまできております。
しかし、私達は「健やかに」過ごせているでしょうか？

アンファーは、「いつまでも健康に私らしくいたい」というお客様の理想を叶えるため、“予防医学”をコンセプトに、「美」と「健康」を提供することを追求しています。
しかし、多くの課題があり、それを医学に基づいたサービス・プロダクトによって解決していきたいと思っています。

現段階での日本の健康課題は多数存在しますが、その課題を解決する事によって、「現実」と「理想」のギャップに気づくことができます。
そのことにより、こころとカラダを今よりほんの少し気遣い、ケア出来れば、年齢によるカラダの変化に向き合う事ができます。「いつまでも健康に、楽しく、私らしくいたい」という理想を叶えられると考えております。

この業界には、未知な可能性・成長があると思います。アンファーはそれらを通してビジネスを生み出し、更に各分野の医師・専門家と共にプロダクト・サービスを展開する事で「予防医学」を取り入れた商品・サービスの開発にも取り組んでいきます。

一緒にアンファーグループの一員として活躍いただける方を募集しています！
どんな仕事か: ◆部署紹介：アンファー事業部
アンファーグループの中で、一番売上規模が大きく、社員数も多い事業部です。
スカルプDなど15年連続売上NO.1ブランド、また「まつ育」という言葉を世に生み出したまつげ美容液などを主力製品としています。NO.1を維持するために保守的になるのではなく、より愛されるブランドになるべく大規模なリニューアルに踏み切ったりと挑戦する気持ちも忘れません。
新しいことにも挑戦したい、そんな想いのある方を募集しています。

◆配属予定先：スカルプDブランド本部　デジタルマーケティング部
スカルプD（男性向けヘアケア）、スカルプDボーテ（女性向けヘアケア）のデジタルマーケティング領域を担う部署。
デジタル広告、CRM、キャンペーン設計、データ分析、EC・オンラインモール販売戦略など、デジタルを活用したコミュニケーション領域が中心です。
マネージャー：30代女性　リーダー：30代男性
男性　2名　20代
女性　5名　20～30代

◆業務概要：
スカルプDブランドのデジタルマーケティング担当

◆業務説明：
2005年に発売したスカルプDは、メンズシャンプーシェアで15年連続売上No.1（※1）を獲得。
選ばれ続けるためには、守り続けるだけではなく、現状に満足せずに発売から15回以上のリニューアルをし、挑戦をし続けている。そんなアンファーのNo1ブランドのデジタルマーケティング担当を募集いたします。
※1 富士経済「化粧品マーケティング要覧2010～2023 No.2」メンズシャンプー・リンスメーカシェア（2009年～2023年実績）

アンファーは今後、発毛領域のような既存事業の柱をさらにスケールさせることだけではなく、医学基盤を活かし新規事業の立案を行ってまいります。
ぜひ一緒に新しい時代をつくってくれる、そんな仲間を募集しています。

◆業務内容の詳細：
・スカルプDブランドのデジタル広告の運用管理。リスティング広告、ディスプレイ広告、DSP、ソーシャル広告を中心に、運用パートナー様との戦略・運用プランの立案と実行
・ブランド運営、EC販売におけるサービス開発、クリエイティブディレクション、LP（ランディングページ）制作のディレクション
・インフルエンサー、タイアップ関連のディレクション
求められるスキルは: 必須・リスティング広告、ディスプレイ広告、DSP 、ソーシャル広告のいずれかもしくは全てに関する専門知識と運用実務経験
・PC（Word・Excel・PowerPoint）の基本操作のできる方
・基本的なデータ分析経験

歓迎・美容（特にヘアケア）、健康、ヘルスケアなどの分野に興味をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スカルプDブランドのデジタルマーケティング担当
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー26F

【アクセス】
■JR東京駅　徒歩約1分
■丸ノ内線東京駅　地下道より直結
■千代田線二重橋前駅　徒歩約2分
■三田線大手町駅　徒歩約4分
■JR京葉線東京駅　徒歩約3分
■有楽町線有楽町駅　徒歩約6分
勤務時間は: 9:15～18:15
※時差出勤あり
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 800万円
※年棒制
待遇・福利厚生は: 【諸手当】
■交通費全額支給(上限5万円)
■残業手当

【福利厚生】
■社会保険完備
■退職金制度
■エブリデープレミアムタイム（定時1時間前の退社可能）
■有給休暇90％取得推奨
■研修支援制度
・キャリアバックアップ
・eラーニング受け放題サービス
■食事補助制度
・ランチ代補助（チケットレストラン）
・食事補助
・置き型コンビニ
・コーヒーマシン設置
・飲みにケーション制度
・系列飲食店の社員特別価格利用
■社員割引制度
・自社/グループ会社商品
・サービス/グループクリニック来院、紹介制度
■医療相談サービス(医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度)
■福利厚生施設の利用
■各種支援制度
・部活動
・子育て支援制度
・結婚支援制度
・スポーツジム利用費用補助
■社員旅行
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季・年末年始　など
※年間休日127日（2024年度予定）
どんな選考プロセスか: 人事面談　※WEB面談可
↓
書類選考（履歴書・職務経歴書）
↓
一次選考：人事担当＋事業部GM＋現場担当L　※WEB面接可
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二次選考：人事担当M　※対面
↓
最終選考：事業部GM＋人事担当GM+人事担当M　※対面

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#入社時期は相談可能

髪とミライにスカルプD！NO1ブランドのデジタルマーケティング担当を募集！

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