なぜ募集しているのか: 自動車業界は電気自動車の普及に伴い、広い車内空間の実現や更なる軽量化が求められ、鉄製から樹脂製へ置き換わりが進んでいます。当社では樹脂製内外装部品の開発を進めており、世界各地域の環境規制対応やクルマの電動化対応など、様々な技術でお客様のニーズにお応えしています。今後は自動車業界の拡大が見込まれているアジア、特にインドに注力しており、事業拡大しております。

そこで今回は経理として一緒に活躍してくれる方を探しております。
どんな仕事か: 月次、年次決算から事業計画、海外拠点での決算など幅広い業務をお任せします
【具体的な業務内容】
・連結決算
・事業報告書、計算書類作成
・監査対応・管理会計システムの導入の企画検討
・原価システムの導入の企画検討
・財務分析等

■入社期初
　社内ルールなど基本的にはOJTで慣れていただき、経験に応じて決算、
　連結決算関係等の経理業務から取り組んでいただく想定です。
　徐々に財務諸表等の数字を分析し、事業計画の立案や予算管理、計画等を幅広く行っていきます。

■国内外の全拠点におけるIFRSや海外子会社への
　経理駐在等にも携わることが可能で、経営に近い経験でスキルアップすることが可能です。

■キャリアパス例：
工場経理1年→海外駐在3～5年→本社の管理職
求められるスキルは: 必須・決算業務の経験
・財務諸表の作成経験

歓迎・製造業での経理業務経験
・日商簿記3級以上
雇用形態は: 正社員：試用期間有り ( 3ヶ月　※試用期間中の勤務条件：変更無し)

※試用期間の勤務条件、報酬条件に相違がある場合には「試用期間備考」欄に記載有
期間の定め無し定年年齢:60歳、
どこで働くか: 埼玉県狭山市柏原393
勤務時間は: フレックスタイム制　コアタイム10:00-15:00 休憩時間60分
標準労働時間　1日８時間
フレキシブルタイム
(1)7:00-10:00
(2)15:00-22:00
残業時間: 月15-25時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ・年収：400万円～600万円
・月給：22万円～30万円
・賞与：年2回　6月、12月 (昨年実績：4.7ヶ月分程度)
・昇給：年1回 6月
・時間外勤務手当
・住宅手当（配偶者・扶養同居：1万6000円/月、単身：8000円/月）
・家族手当（扶養配偶者1万5000円/月、扶養配偶者以外8000円/月）
待遇・福利厚生は: 各種保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤交通費：全額支給　※上限10万円
退職金
食事手当、家族手当、単身赴任制度
従業員持株会、財形貯蓄制度
ホンダ車従業員販売制度
e-learning等学習制度あり
新入社員研修、新認指導員・主任・管理職研修
品質管理教育、技能教育等、階層別にスキルを取得する制度
各種資格取得講座等の案内、通信教育講座、奨励金
自己啓発に関する制度。
休日休暇は: 年間休日 121日
休日・休暇完全週休二日制、土、日
GW休暇8-10日間、夏期休暇8-10日間、年末年始8-10日間、特別休暇、産休・育児休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数２回
選考詳細
書類選考、適性検査、一次面接、最終面接

【経理】自動車部品メーカー(燃料タンク.サンルーフ等)／主要顧客Honda／有給休暇１００％取得

経理