なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: サービス業に特化した研修、セミナー、人事評価制度構築、SaaS型の人材管理システムを提供している同社において
戦略的な顧客開拓を行うため、施策の企画立案から推進までを担っていただきます。
一部売り上げ目標も持っていただき、新規の営業担当としてリード獲得のための施策立案から初期の商談までを担当いただきます。
※テレアポは外部委託しております※

案件によってフィールドセールスの部門とも連携してコンサルティング提案、アップセル／クロスセルに貢献していただきます。
まずはWebセミナー参加者へのアプローチや、提携先を通じた顧客開拓などから始めて頂く予定ですが、ゆくゆくは外部共催セミナーの企画・運営、メルマガの作成配信、広告・MAツール運用外部ベンダーとの調整など、Webマーケティング領域の業務もお任せする予定です。

〈同社が提供するサービス例〉
・サブスク型研修サービス
・コンサルタントによるインハウストレーニング
・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド）
・人事評価制度の構築コンサルティング
・社内大学の構築支援
・従業員満足度調査
・業務改善のコンサルティング

＜使用ツール＞
Salesforce　Hubspot
求められるスキルは: 必須・営業のご経験（法人営業のご経験はより活かせる場面が多いです）
・基本的なPCスキルがあり、新しいデジタルツールを使う事に抵抗のない方

歓迎（経験）営業として新規開拓経験
（業界）人材や研修業界をはじめ法人向けの営業、SaaS商品の経験
（顧客）大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験
（職務）インサイドセールスのご経験、WEBマーケティングの知識・経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 就業時間：9:00～18:00
所定労働時間：8時間
休憩：60分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 599万円
賃金形態：年俸制
通勤手当：会社規定に基づき支給
残業手当：有（30h分は上記年収に含む）
待遇・福利厚生は: 社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
その他福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、選択制確定拠出型年金
研修制度：入社時研修、グローイング・アカデミー受講制度、定期面談、課題図書費用補助制度（任意活用）など
※資格手当あり
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)
休日：2023年度実績　年間128日（土曜・日曜・祝日）
　※その他会社規定のカレンダーによる
有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能）
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接：WEBにて、人事がお会いします
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通過した方のみ適性検査受検
（面接の補足資料として用いるため、結果による合否判定はいたしません）
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二次面接：対面にて、役員がお会いします。

法人企画営業（ウェビナー運営・Webマーケティング）

営業（法人向け）