なぜ募集しているのか: ■採用背景：
・今後数年以内に、現在主に広報を担っているメンバーが引退時期を迎えるため、今後の当社広報業務の主軸
となり得る方にご入社いただきたく、今回の募集を行うことになりました。

・入社後は、現メンバーから業務の引き継ぎを受けつつ、数年後には当社広報部門の中核人材としてご活躍
いただきます。
どんな仕事か: 広く世の中に知ってもらうため、様々なPR施策を企画・実施致します。社内ではテーマに関連する企画実行またマスコミ記者やPR会社とコミュニケーションを図り企業活動を行い、企業プレゼンスを向上させる業務です
■概要：
・主に、全社広報業務を担当いただきます。
・企業プレゼンスの向上や受注貢献に向けて、広報戦略の策定をはじめ、プレスリリース発信や
記者発表会の開催、取材対応、SNS投稿等の様々な戦術を企画・推進し、マスコミ報道に繋げる
ことや話題化を図ります。
・危機管理においても、マスコミ報道やSNS投稿によるレピュテーションリスクを最小限に留める
広報活動を行います。
・広報のみに留まらず、マスコミ宣伝やWEBとも横断的に連携し、統合的・相乗的なコミュニケーション
活動の実現に向けた活動を行います。

※外部のＰＲ会社等も活用しながら対応していただきます。

■業務実例：
☆当社を広く世の中に知ってもらうため、様々なPR施策を企画・実施しています。社内ではテーマに
関連する部署と連携しながら、企画の実行に向けチームワークを進めます。また、社外においては、
マスコミ記者やPR会社などとコミュニケーションを図りながら、さまざまな企業活動や商品・サービス等
の報道の成果拡大に繋げ、企業プレゼンスを向上させることを目的に活動します。

(1)「新・中期事業計画/創業60周年記念商品　発表会」を企画実施
　・テレビや新聞社などの担当者を招待し、実施しました。
　・社長や副社長のから事業戦略の発表や60周年記念商品となるモデルハウスの見学などを行い、
多数のテレビ番組や新聞、WEBメディアに掲載頂きました。

(2)「住まいの温熱環境・空気質に関する大学との共同研究　発表会」の企画実施
　・住まいにおける健康で快適な暮らしに欠かせない「空気」について、２名の大学教授と共同研究を実施。
学会における論文発表を受けたマスコミ向け発表会を広報で企画し主管部署と連携、東京・大阪オンライン
中継で開催しました。
　・学術的な研究内容をできるだけ平易な内容で発信することでマスコミの理解促進に繋げると共に、
住宅系メディアに加え大学関連メディアも幅広く招致した結果、多数の新聞、WEBメディアに掲載されました。
求められるスキルは: 必須 ■以下いずれかのご経験ある方歓迎します。

・事業会社や自治体他で、広報業務の経験がある方

・マスメディアにて記者の経験がある方

・PR会社での業務経験がある方

歓迎 □求められる能力：
・時事・社会課題を踏まえ、ニュースを創出・発掘・論調形成できる能力。
・プレスリリースをはじめとする広報資料の作成能力。　　　　
・一定程度の広報業務全般の経験。（プレスリリース発信・記者発表開催／取材対応、危機管理広報等）
・マスメディア記者と日常的にコミュニケーションがとれ、良好な関係構築ができる能力。
・デジタルメディアを中心とした新たな広報活動領域の開拓・開発能力。

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ◇雇用形態
正社員（試用期間：入社後３ヶ月経過後の月末まで・試用期間中の勤務条件に変更なし）
どこで働くか: 大阪府豊中市新千里西町
最寄り駅：千里中央駅　徒歩5分
勤務時間は: ◇勤務時間
9：00～17：45（休憩45分） (8h)
※フレックスタイム制を導入
◇勤務形態について
ワークライフバランスの働き方を推進して行く中で、在宅勤務制度を整備。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：540万円～900万円
待遇・福利厚生は: ◇社会保険完備
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
◇諸手当など
通勤手当　時間外残業手当　住宅手当　家族手当
カフェテリアプラン　退職金制度有　各種パナソニックGr.福利厚生
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日　有給休暇　慶弔休暇
夏季休暇（9日）年末年始休暇（8日）産前産後　育児休業　他
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2回）→内定→ご入社
※リモート面接可能

☆【広報・プレスリリース業務／大阪】◎パナソニックホームズGr. ◇宣伝・自社PRを行う業務です

広報・IR