なぜ募集しているのか: ◇◇ANNAI Makes Miracles！____________________________________
世界中の大手企業や政府をはじめあらゆる組織で導入されているCMS、アプリケーションの開発で他を凌駕し続けてきたテクノロジーのスペシャリスト集団です。アメリカをはじめ世界中のコミュニティとの10年にわたる信頼関係や、日本での実績を追い風に、2024年6月、第二の柱となる「PaaS事業」を開始。数々の外資系SaaS企業で実績をのこしてきたジェネラルマネージャーとともに、“まだ世の中にない“DX革命を起こす【アカウントエグゼクティブ】を大募集！

「IT／テクノロジー企業で成長したい」
「友達の中で一番稼ぎたい」
「上位１%のビジネスパーソンを目指したい」
「いち早く年収1,000万円を達成したい」
「億単位の売り上げを達成し続けたい」
「実績を出し続ければ、恒常的に年収が上がる外資社風で成長したい」

達成意欲や熱意、成果や対価へのこだわりがある方、夢や目標を実現できる事業がここにあります。
どんな仕事か: リリースから1ヶ月で大反響！「あれ、売上100億円が目指せるかも。」長らく営業や新規事業に携わってきたけれど、こんな感覚は初めて。amazee.ioは絶対に成功する、革命を起こすよ。
海外発のPaaS▶︎新規の事業展開！外資系SaaSの日本進出を成功に導いてきたGMが「誰よりも成長して稼ぎたい」「外資系に通用するビジネススキルを身に付けたい」あなたへ想いを語る。

◾️「仕事と遊びの境界がなくなると確実にキャリアアップする」◾️◾️◾️
たとえば、最高の企画書をつくるために伊豆に滞在する。自分が最大のパフォーマンスを発揮するためのセルフコントロール力も最大の武器。
◾️◾️「アカウントエグゼクティブは、売上目標のプレッシャーを楽しみ、達成して、稼ぐ。すごくかっこいいよね」◾️◾️◾️
四半期で数千万円積み、年間個人売上1億円達成する。そんな外資系スタンダードを当たり前に達成できるプレイヤーになると、年収も上がる。これを実現してほしいと思う。

【キャリアの始まり｜テクノロジーが好きだった】
GMは、アルバイトのプログラマーとして入社したIT企業で営業の能力が開花し、29歳で取締役に就任。
これが上位1%のビジネスパーソンとしての序章。

【実績と自信｜稼ぐことへの意欲】
以降、外資系企業のカントリーマネージャーとして数々のITビジネスの日本参入を成功させてきた。
20代から億単位での売上計画を達成できることが当たり前になって、自分に売れないものはないという確固たる自信ができた。
いよいよ年収が5000万円を超えるという世界に到達する。

【エンタープライズセールス／ビジネスパーソンとして成功するということ】
年収1000万円を超える、成果を出せば数千万円に到達する。これが、外資系スタンダード。実績を出せば当たり前にインセンティブに反映される。
企画書を作成するための思考、費やす時間、先輩や上司のアドバイスを打ち返し形にするための時間、クライアントの課題と向き合う時間。
この時間数が必ず成果になって還ってくる。営業として「ゾーン」に入る、その地点に絶対に到達する。ハイパフォーマーは、素養だけではない達成意欲と、そこに費やした時間が「成功」に繋がっている。　

【いま、テクノロジーに関わることの価値】
AGI（チャットGPTのような汎用人工知能）が出現する時代に生きていること、産業や生活が更に大変革する時代にIT業界には成功するためのチャンスが溢れている。これを逃さないで欲しい。

＜ポジション＞
◾️エンタープライズ向けアカウントエグゼクティブ
amazee.io及び関連ソリューションの法人営業
求められるスキルは: 必須「成果を出して稼ぎたい」「数字の達成意欲」「キャラクター」を重要視しています。

下記いずれかに当てはまる方
⚫︎受託開発（SI）営業、PaaS、IaaS営業、ミドルウェア系、サーバー/インフラ系営業のご経験
⚫︎テクノロジーに対する興味がある方
⚫︎「絶対に誰よりも稼ぎたい！」対価に対する年収へのこだわりと熱意がある方
⚫︎何らかやり遂げたご経験をお持ちの方
→ex. 学生時代にスポーツ部に所属し、大会実績や「勝ち」に対するこだわりと達成意欲がある
⚫︎セールスMVPや年間達成、社長賞、新人賞などトラックレコードがある方
⚫︎外資系セールスノウハウを身につけたい方
⚫︎アカウントエグゼクティブの経験を通して「ビジネス推進力・スキル」を身につけたい方

【資格知識を活かせます】
ベンダー資格や情報処理技術者などの国家資格をお持ちの方

【面接で伺いたいこと】
「絶対に稼ぎたいという熱意とその理由」
「amazee.ioのアカウントエグゼクティブとしてどのように成長されたいか」
「将来の目標、実現されたいこと」
ぜひ、ざっくばらんにご自身のこと、「何かに対する」燃えたぎる熱意をお聞きしたいと考えています！

歓迎【こんな方にフィット】
⚫︎マーケットに大きなインパクトを残すPaaS領域で、成果を出して外資のように年収を上げたい
⚫︎学生時代から、自ずとリーダーロールに就く事が多かった
⚫︎新しい環境や事業の中で成長する適応力、柔軟性を発揮してきた方
⚫︎営業活動において、クライアントの懐に入ることを得意とされてきた方
⚫︎英語を話せる方、話したい意欲のある方（資格等は不問）

【これは約束します】
⚫︎各部門に国内外からスペシャリストが在籍。
ITスペシャリストの中で、ご自身の市場価値を上げ成長できます。
⚫︎営業実績、成果をインセンティブで還元する評価制度で、ドメスティック企業では実現が難しい年収を得る事ができます。
⚫︎外資でも通用する営業理論や手法を身につけることができます。
⚫︎IT業界の最先端技術に関する知識やノウハウを習得できます。

【一緒に働くメンバー】
ゼネラルマネージャー
▶︎カントリーマネージャーとして、多くの外資系、SaaS、PaaSの日本進出を成功させてきたGMがチームを牽引。

プロジェクトマネージャー
▶︎yahoo!やリクルートグループを経てジョインしたPM。
大規模プロジェクトや、世の中にインパクトを与えるプロダクトに関わってきたMGRからも多くの刺激を得られるはず。

エンジニア
▶︎大型プロジェクトの導入推進経験のある20代、30代のエンジニアが集結しています。最先端のIT知識やノウハウを学ぶことができ、成長・挑戦の機会として周囲の環境をフル活用してください。

【ANNAIの社風】
ヒエラルキーが存在せず、チーム、プロとしてフラットな集団、未経験エンジニアもジョインして成長しています。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 日本初上陸！外資カントリーマネージャーが牽引！世界初の総代理店PaaS事業｜アカウントエグゼクティブ
どこで働くか: ハイブリットワークを導入しており、基本的に出社はなく自宅からのリモートワークが可能です。

【本社所在地】
東京都千代田区丸の内3-2-2　丸の内二重橋ビル
【MTGスペース】
東京都新宿区神楽坂6－22　田南ビル神楽坂2F
神楽坂MTG Space
勤務時間は: 企画業務型裁量労働制　1日の労働時間8時間

【試用期間】
6ヶ月（給与条件は変動なし）

【OJT期間について】
入社後3ヶ月間のOJT期間は下記勤務時間になります。
4ヶ月目以降は裁量労働制に切り替わります。
9:30~18:30　休憩1時間　実働８H
給与はどのくらい貰えるか: ◾️想定年収
700万円～1,000万円　　＋　別途業績賞与あり
◾️インセンティブ
■ 昇給：年 2 回
■ 賞与：業績によりインセンティブとは別に、賞与支給

◾️「待遇欄」インセンティブの仕組み：Accelerator（アクセラレータ）をご覧ください
◾️年収イメージ
理論年収　700万円～（インセンティブ280万円含）　＋　業績賞与
内訳：月給35万円～　
420万円＋インセンティブ280万円
※OJT期間中（3ヶ月）は裁量労働ではないため「みなし残業45H分91,260円含む、超えた分は別途支給」となります
待遇・福利厚生は: ★インセンティブの仕組み：Accelerator（アクセラレータ）設計を用意
目標売上達成超過金額に応じて、インセンティブ金額が「加速」される評価制度です。
いくつかの目標金額を達成する毎に、インセンティブ比率が上がるため年収が大幅にUPする仕組みです。

EX.(1) 四半期/年間目標1億円以上を達成▶︎インセンティブ280万円
EX.(2) 四半期/年間目標2億円以上を達成▶︎インセンティブ700万円
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■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険等）
■企業型確定拠出年金（DC）
■定期健康診断
■海外カンファレンス参加サポート
■資格取得サポート
■作業用PC・モニター貸与
■ 試用期間：６ヶ月
■ 昇給：年 2 回
■ 賞与：業績によりインセンティブとは別に、賞与支給が発生する場合あり
休日休暇は: ■完全週休2日（土日祝日休み）
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■育児・介護休暇
どんな選考プロセスか: （カジュアル面談）→　一次面接　→ 二次面接　→ 内定
※オンラインで実施しています
※最終選考前後に、ウェルカムmeetを企画しています
※基本的に面接2回ですが、状況により増減する可能性もあります

#内定までオンライン選考可
#土日面接OK

PaaS/SI営業から年収1000万を実現できる環境！数々の偉業を持つGM｜アカウントエグゼクティブ

営業（法人向け）