- どんな仕事か
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・勤怠管理
・給与計算
・社内の労働時間管理や実働管理
・従業員リスト作成、運用、管理・労務メンバーのマネジメント
・業務フロー構築
・社労士のベンダーコントロール
リモートワーク勤務可能ですが、郵送対応や書類の受け取りが発生する場合に、週1~2回の出社が必要となることがございます - 求められるスキルは
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必須 ・労務の実務経験(勤怠管理、給与計算、住民税手続き、年末調整等) 3年以上
・ベンチャーなど未整備の環境での経験もしくは組織変化のフェーズやシステム導入経験ご経験がある方
・自走できる方歓迎 ・100人以上の企業における労務経験
・労務クラウドシステムの運用経験(MF勤怠・MF給与尚可)
・労務トラブル対応等の面談経験
・ベンダーコントロール経験(社労士)
・業務フロー構築のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ~ 699万円
掲載期間24/11/11~24/11/24
求人No.WTH-s001