なぜ募集しているのか: CEOとグループリーダーの2名に加え、業務委託メンバーが採用活動を支えています。
ソラジマでは2025年までに100作品を生み出すことを目標としており、コンテンツを生み出す編集者の採用をさらに加速させる必要があります。そのためには、採用部の強化が必要不可欠です。
どんな仕事か: =====Webtoonとは=====
現在、世界では、韓国・中国を筆頭にWebtoonと呼ばれる「縦読みマンガ」の市場が伸びています。すでに「梨泰院クラス」などの大ヒット作品が生まれているこの領域ですが、日本ではまだまだ参入プレイヤーが多くありません。

というのも、日本の出版社は横読み漫画の市場に注力する必要があり、「縦読みマンガ」という全く新しい領域には集中することができないという、イノベーションのジレンマが起きているのです。

こういった状況下で、世界的に流れが来ているマンガ文化である「ウェブトゥーン(縦読みマンガ)　」の市場に切り込むのは、私達のようなベンチャー企業の使命だと考えています。

=====仕事のミッション=====
ソラジマの採用部のミッションは、「ソラジマカルチャーにマッチし各部門で活躍する人材を採用し、”今世紀を代表するコンテンツを創る”に貢献する」ことです。

その中でも、このポジションはコンテンツを創る編集者の採用を行います。20名程度の編集者採用を目標としていますが、このチームでは中長期的な視点で「新しい採用活動」を行い、通常の採用媒体やエージェントの紹介ではお会いできないような方々との母集団形成を担います。

※短期的な面接のための母集団形成は、別の担当者が行います。

=====具体的な業務内容=====
ウェブトゥーンコンテンツの編集者を採用すべく、これまでの採用活動にとらわれない母集団形成を行っていただきます。

・採用広報の企画・実行
・採用イベントの企画・実行
・リファラル採用を促進するための施策立案
・新規チャネルの開拓（採用媒体・採用広告・SNSなど、既存の方法にとらわれず検討）
・その他マネジメント業務

これらの活動を通じて、ソラジマカルチャーにマッチする優秀な編集者の採用を目指します。

=====この仕事でできる経験=====
・チームリーダーとして、自身のチームメンバーを採用・マネジメントすることができます。
・将来的にはグループリーダーとして、戦略立案および管理の面から積極的に携わることができます。
・採用部自体がまだ若いチームのため、自身の活躍が部全体の成長に直結する環境で働くことができます。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・事業会社での採用戦略立案から実行まで一貫して担当した経験
・下記いずれかを戦略的に推進し、実行した経験
1. 採用広報の企画から実行までをリードし、採用におけるブランドイメージを向上させた実績
2. 採用イベントの企画、運営を担当し、採用候補者を獲得されたご経験
3. リファラル採用プログラムを構築・推進し、社内での採用活動を推進されたご経験
・オンライン・オフラインでのコミュニティ運営を通じて、候補者エンゲージメントと交流を活性化させた経験

【求める人物像】
・戦略や状況を的確に把握し、それらを踏まえて行動に移せる方
・先の事業計画・戦略を理解し、逆算してアクションに起こせる方
・所属チームの全体状況を把握し、メンバーや関係者を巻き込みながら業務を遂行できる方
・ソラジマのカルチャーに共感いただける方

歓迎・採用担当として採用チームを率いてきたご経験
・エージェント・PROとして他社の採用を支援してきたご経験
・データ分析を通じたインサイトの抽出と、分かりやすいレポート作成能力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用広報担当
どこで働くか: ▼住所
東京都港区芝浦1丁目12-3　Daiwa 芝浦ビル 2階

▼最寄り駅
JR田町駅から徒歩7分
都営三田線/浅草線三田駅から徒歩8分
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間１日８時間
　コアタイム11時～18時30分
　・月火金：オフィス出社
　・それ以外の曜日：リモート
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～（月給41.6万円～）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・人事評価あり（四半期に一回）
・書籍購入制度あり
・服装自由
・社内イベントあり
・動画配信サービス補助金あり
休日休暇は: ・土日（曜日選択は自由）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・FR休暇（祝日勤務の代わりに弊社独自の休暇制度を設けております）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次面接（採用部）
↓
2次面接（執行役員）
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最終選考（メンバーインタビュー/企画プレゼン）
↓
内定

※カジュアル面談やリファレンスチェック・反社チェック等が発生します。

急成長中のエンタメ企業で、仕組みから一緒に整えてくれる採用広報のリーダー候補を募集

人事（採用・教育など）