- どんな仕事か
-
IT特化の人材紹介事業において、業務改革の立案～実行・運用全般を担当していただきます。【具体的には(一例です)】
今後、加速度的な成長を実現するために、求職者データと求人データを用いて、営業戦略やKPI設計を推進いただきます。
・人材紹介のコアとなる「マッチング」の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。いかに高品質なマッチングを実現するか、顧客インサイトとAIを活用したエンジン、キャリアアドバイザーがその示唆を活用できる仕組みづくりをお願いします。
・IT採用需要の高まりと求職者の不足を背景に、法人顧客資産の最大化・求人案件決定率の最大化が課題です。市況・採用トレンドにあわせた顧客セグメンテーションと顧客の担当設定基準の策定などの営業戦略・KPI設計をお任せします。 - 求められるスキルは
-
必須 【いずれか必須】
・事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験
・コンサルティングファームでの解決策立案経験(プレゼン資料作成のみはNG)歓迎 ・定量・FACTデータから仮説を立て、問いを立てるのが好きな方
・ステイクホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方
・業務プロセスの課題発掘・分析～改善の経験(BPRの経験)
・人材業界、何かしらのマッチングビジネスに関わった経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 799万円
NEW
掲載期間24/08/05～24/08/18
求人No.JBKG-JKM-0805-1
